三、科学有效地抓好竞技体育
（六）创新训练管理体制。大力推进训练、科研、医疗、管理一体化，提高体育运动训练的科学化程度和综合管理效益。优化项目结构，调整项目布局，走集约发展的精兵之路。做优做强重点优势项目，积极提高潜优势项目和基础项目水平，适当裁减弱势项目。进一步加大反兴奋剂工作力度，努力维护良好的赛风赛纪。
（七）抓好业余训练工作。按照“市有重点、县有特色、校有传统”的指导原则和“选拔苗子、着眼未来、打好基础、系统训练、积极提高”的工作方针，大力实施“后备人才培养工程”，加快建立适应竞技体育发展需要的业余训练体系，各县在保证常年有50名以上运动员在市级单位训练的基础上，每年向市级训练单位输送20名以上的优秀体育苗子，使全市常年坚持业余训练的总人数达到1200人以上。力争创建1个国家级高水平体育后备人才基地、3个以上省级高水平体育后备人才基地和1所国家级传统项目学校。每个县有1所开展3个以上项目的业余体校，1所以上省级传统项目学校或省奥林匹克体育俱乐部。开展县级业余训练考核评估，切实保证训练质量。
（八）推进竞技体育大众化。积极探索市场经济条件下竞技体育发展的新路子，逐步拓宽运动训练社会化、多元化发展渠道。面向社会开展竞技体育项目技能培训，支持开展有偿业余训练。鼓励大专院校及社会力量开展运动训练理论、手段和方法的研究，促进竞技体育水平稳步提高。
（九）大力推进体教结合。按照协调统一、资源共享、责任共担、共同发展的原则，形成业余训练网络与大中小学衔接融合的体育人才培养体系，建立学训结合、灵活多样、结构优化、效益显著的体教结合运行机制。
（十）实施“人才强体”战略。切实加大人才培养力度，全方位、多层次推进体育人才队伍建设。大力引进高层次人才，努力改善人才队伍结构。加强体育人才资源开发，逐步建立科学的人才评价和交流机制。完善选人用人机制，积极推行公开选拔、考试录用、竞争上岗、民主推荐等制度，选拔使用高层次体育人才。进一步完善奖惩制度、分配制度和职称评审制度，建立健全科学的人才考核体系。
四、不断加大体育设施建设力度
（十一）加快体育基础设施建设。进一步加快市体育中心、体育运动学校及附属训练设施建设，积极推进各重点高中、大专院校的体育基地建设，努力满足发展竞技体育项目和提高训练水平需要。市重点建设面向公众开放的功能完善、配套齐全的体育中心，满足承办省级综合性运动会、全国以上单项高水平比赛的需要。各县要全面提升县级体育设施建设标准，积极实施新“四个一工程”，即一个塑胶跑道标准田径场、一个3000座左右的体育馆、一个标准室内游泳池和一个3000平方米以上的全民健身中心。各乡镇力争在2008年之前全部建成乡镇体育健身活动中心（室外部分：1套健身路径、2张乒乓球台、篮球场、羽毛球场、门球场；室内部分：80平方米左右健身房、40平方米左右乒乓球室、40平方米左右棋类活动室）。
