3.全市城镇登记失业率控制在4.5%以内（150分）；
4.全市社会养老、失业、医疗保险金统筹总额40000万元，企业离退休人员养老保险金按时足额发放率达100%（150分）；
（二） 一般目标（200分）
5.市本级社会养老、失业、医疗保险金统筹额15000万元（40分）；
6.本局养老、失业、医疗保险金统筹额35.5万元（其中：养老金5万元，失业金5万元，医疗金25.5万元）（40分）；
7.劳动保障监察受理投诉举报结案率95%以上（40分）；
8.认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（40分）；
9.加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（40分）。
市监察局
（一） 重点目标（600分）
1.加强政风行风建设，切实治理并纠正损害群众利益的不正之风（200分）；
2.强化效能监察，进一步优化经济发展环境（200分）；
3.加强廉政建设，严肃查处重大违纪违法案件，达到省考核标准（200分）；
（二） 一般目标（200分）
4.当年立案案件查清率达到100%（25分）；
5.案件定性准确率达到100%（25分）；
6.当年立案案件结案率达到96%（25分）；
7.业务范围内信访件受理率达到100%（25分）；
8.全年完成执法监察项目5项（25分）；
9.深入推进治本抓源头工作（25分）；
10.市直单位医疗保险金统筹额5.1万元（25分）；
11.加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（25分）。
市接待办
（一） 重点目标（600分）
1.完成来峡的党中央、国务院、人大、政协机关部级以上领导的接待任务（150分）；
2.完成来峡的省（区）内外省级领导同志的接待任务（150分）；
3.完成我市四大班子（含纪检委）来宾中地厅级以上客人的接待任务（150分）；
4.完成来峡的中央、省等九家新闻媒体记者的接待任务（150分）；
（二） 一般目标（200分）
5.完成市委、市政府交办的临时性接待任务（35分）；
6.协助市直部门接待来峡的中央各部门部级领导同志，接待任务完成率达100%（35分）；
7.完成市委、市政府有关重要出访、随访任务（35分）；
8.努力提高接待服务质量，避免接待工作中出现失误（35分）；
9.为市委、市政府提供有关接待工作信息，和外省、市接待部门开展联谊活动，巩固与省内外兄弟城市建立的“接待网络”成果（30分）；
10.市直单位失业保险金统筹额0.53万元（30分）。
驻郑州办事处
（一） 重点目标（600分）
1.全年接待客人60900人次（200分）；
2.完成接待额560万元（200分）；
3.完成毛利润155万元（200分）；
（二） 一般目标（200分）
4.及时收集各种政治信息和经济信息、提供有价值信息165条（30分）；
5.利用人缘、地缘、史缘关系，联络能为三门峡经济建设提供帮助的各界人士（职务副厅级以上，职称副教授、副研究员以上）建立较稳定的关系，发展成员120名（30分）；
6.帮助销售地产品275万元（30分）；
7.偿还借款、贷款及利息5万元（30分）；
8.完成1项内部设施改造（30分）；
9.直属单位养老、失业、医疗保险金统筹额38.04万元（其中：养老金30.81万元，失业金3.43万元，医疗金3.8万元）（25分）；
10.加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（25分）。
市行政服务中心
（一） 重点目标（600分）
1.全年办件量达到15万件以上（300分）；
2.继续开展投资项目联合审批工作，办理联合审批事项250件以上（300分）；
（二） 一般目标（200分）
3.办件按期办结率达98%以上（35分）；
4.确保质量管理体系规范运转，顺利通过年度监督审核（35分）；
5.继续组织开展“红旗窗口”、“服务标兵”评选活动（35分）；
6.切实加强办件监管和人员管理，培养良好的纪律作风（35分）；
7.认真受理人民群众来信来访，投诉事项办理及时率达100%（30分）；
8.市直单位医疗保险金统筹额1.7万元（30分）。
市地税局
（一） 重点目标（600分）
1.完成全市地方税收127000万元，其中：省级收入1600万元（300分）；
2.完成市本级地方税收15900万元（300分）；
（二） 一般目标（200分）
3.认真纠正超越权限制定涉税文件和擅自减免税现象，纠错率达100%（25分）；
4.认真开展税务稽查，查处税收案件结案率达90%（25分）；
5.严格税务人员管理教育，全年无发生重大违法违纪案件（25分）；
6.全年举办税务干部培训班6期（25分）；
7.按月提供分县地方税收、限额以上工业企业入库税款和非公有制经济入库税款（25分）；
8.直属单位养老、医疗保险金统筹额43.2万元（其中：养老金3.2万元、医疗金40万元）（25分）；
9.认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（25分）；
10.加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（25分）。
市国税局
（一） 重点目标（600分）
1.全市直接入库地方税收入68300万元，其中：省级收入3300万元（300分）；
2.市本级正常税收直接入库25000万元（300分）；
（二） 一般目标（200分）
3.按照政策规定，做好为企业减免、退税工作（35分）；
4.个体税收完成8500万元（35分）；
5.按月提供分县入库地方税收、限额以上工业企业入库税款和非公有制经济入库税款（35分）；
6.市直单位养老、医疗保险金统筹额60.3万元（其中：养老金13.3万元，医疗金47万元）（35分）；
7.认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（30分）；
8.加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（30分）。
市人民银行
（一） 重点目标（600分）
1.金融机构各项存款余额355.75亿元，比上年增长12%（200分）；
2.金融机构各项贷款余额218.7亿元，比上年增长10% （400分）；
（二） 一般目标（200分）
3.金融机构储蓄存款余额254.92亿元，比上年增长12%（40分）；
4.积极贯彻实施中央货币政策，发挥窗口指导作用，倾力协调各家银行支持重点项目和重点企业建设（40分）；
5.加强安全营运，保证无重大经济、刑事案件和重大安全事故发生，完成市安全生产目标考核内容（40分）；
6.市直单位医疗保险金统筹额30万元（40分）；
7.认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（40分）。
市银监分局
（一） 重点目标（600分）
1.全市银行业机构不良贷款率下降1.5个百分点（150分）；
2.加强对全市银行业机构的监督管理，提高其经营管理水平，全年银行业亏损额在上年基础上减亏25%（150分）；
3.大力支持辖区内小企业发展，对小企业贷款增幅不低于10%（150分）；
4.加大检查执法力度，确保全市银行业营运秩序稳定（150分）；
（二） 一般目标（200分）
5.通过审慎有效监管，维护银行业稳定，保护广大存款人和消费者的利益，增进市场信心（40分）；
6.认真做好案件专项治理工作，努力减少金融犯罪（40分）；
7.市直属单位失业、医疗保险金统筹额8.1万元（其中：失业金3万元，医疗金5.1万元）（40分）；
8.认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（40分）；
9.加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（40分）。
市农信办
（一） 重点目标（600分）
1.各项存款余额79.81亿元，比上年增长10%（150分）；
2.各项贷款余额53.51亿元，比上年增长8%（150分）；
3.不良贷款较上年下降9000万元（150分）；
4.实现利润6700万元（150分）；
（二） 一般目标（200分）
5.储蓄存款余额70.46亿元，比上年增长10%（50分）；
6.当年新增农业贷款3.5亿元（其中：支持农业产业化1亿元）（50分）；
7.无重大经济、刑事案件和安全事故发生，保证安全运营（50分）；
8.市直单位医疗保险金统筹额1.6万元（50分）。
市工业园
（一） 重点目标（600分）
1.天瑞集团铝铸件工程（30万吨/年）完成投资14亿元，主厂房封顶、设备安装（300分）；
2.深圳华联离子膜烧碱（20万吨/年）联产聚氯乙烯（20万吨/年）项目完成投资6亿元，土建工程完成60%（300分）；
（二） 一般目标（200分）
3.三门峡齐天有色金属有限公司铝铸件（2万件/年）项目基本建成，完成投资7000万元（25分）；
4.三门峡盛鑫工贸有限公司自主创新园项目一期建成投产，完成投资6000万元（25分）；
5.三门峡凯诺高新材料有限公司砂轮（100万片/年）项目一期建成投产，完成投资3000万元（25分）；
6.河南致先实业有限公司穿龙薯蓣切片（1万吨/年）项目基本建成，完成投资5000万元（25分）；
7.天元铝业有限公司电解铝（30万吨/年）项目完成前期工作（20分）；
8.多晶硅（3000吨/年）项目完成前期工作（20分）；
9.农业农村工作推进顺利，村级管理逐步规范（20分）；
10.完成市下达的环境保护工作目标任务（20分）；
11.加强安全生产，强化政府行政首长负责制，全面落实安全生产责任制，完成市安全生产目标考核内容（20分）。
市建委
（一） 重点目标（600分）
1.实施《三门峡市城市总体规划》，做好重点地区控制性 详细规划（120分）；
2.完成高速铁路客运站场控制性详细规划（120分）；
3.新建茅津北路、上官路南段和甘棠路北段（120分）；
4.完成涧河治理五期工程300米（120分）；
5.加快城镇化建设进程，城镇化率达到42.5%（120分）；
（二） 一般目标（200分）
6.指导义马、渑池城区对接规划实施工作（20分）；
7.组织编制部分地区“城中村”改造规划（15分）；
8.完成涧河四期绿化建设，提高涧河两岸绿化水平（15分）；
9.路灯亮灯率达95%（15分）；
10.完成水费附加120万元（15分）；
11.完成污水处理费收入700万元（15分）；
12.完成南水北调基金收入190万元（15分）；
13.市直单位养老、失业、医疗保险金统筹额1173.39万元（其中：养老金823.1万元，失业金60万元，医疗金290.29万元）（15分）；
14.完成市下达的创建园林城市重点工作目标任务（15分）；
15.完成市下达的创建卫生城市重点工作目标任务（15分）；
16.完成市下达的环境保护工作目标任务（15分）；
17.认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（15分）；
18.加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（15分）。
市环保局
（一） 重点目标（600分）
1.涧河渑池县吴庄断面水质COD浓度达到20mg/L以下，氨氮浓度（参考指标）2mg/L以下（200分）；
2.城市集中饮用水源地水质达标率达到95%以上（200分）；
3.市区空气质量优良天数达到263天以上（200分）；
（二） 一般目标（200分）
4.辖区内建设项目严格执行“环评”制度，“环评”审批率达100%（20分）；
5.辖区内建设项目严格执行“三同时”制度，“三同时”执行率达100%（20分）；
6.辖区内当年已投产的审批权限内的建设项目达标排放率达100%（20分）；
7.经过检测治理的机动车污染物排放达标率达90%以上（20分）；
8.环境污染纠纷调处结案率达96%（20分）；
9.完成排污费收入1600万元（20分）；
10.市直单位失业、医疗保险金统筹额29.84万元（其中：失业金7.74万元，医疗金22.1万元）（20分）；
