2．评估。根据测试得出服务对象的职业能力素质各方面的指标，提出评估报告，指导服务对象根据个人特质调整确定求职方向。
第十条 职业技能培训。主要服务项目包括：
1．技能评估。对因缺乏技能无法就业的服务对象进行职业技能评估，了解培训对象的能力状况和职业意向期望，为其设计培训项目。
2．组织培训。安排服务对象参加职业技能或创业培训。
第十一条 在职或定向培训。为就业服务对象安排用人单位见习，让其体验在岗工作经验，在工作中解决求职障碍问题。
第十二条 动态跟踪指导服务。主要是通过电话或家访等方式，掌握就业服务对象的就业情况和自主创业经营情况，及时做好跟踪指导，帮助其解决实际困难，提供一定期限的跟踪指导服务。
第十三条 上述每个服务模块的目标都是帮助就业服务对象实现稳定就业。如服务对象经过第一模块实现就业，则结束就业服务，否则进入第二模块就业服务，依此类推，直至最长经过七个模块就业服务实现稳定就业。
第十四条 路径服务的原则是：以最短的路途帮助就业服务对象尽快达到稳定就业，实现就业的路途越短，则表明服务效果越好。
第三章 路径服务的基本流程
第十五条 基本服务。服务对象提出服务申请，并经认定后，由接受登记机构提供基本服务，通过第一模块使大部分服务对象在较短时间内实现就业。
第十六条 “求职应聘指导”服务。对经过三次以上求职且未能就业、缺乏求职经验和方法的人员，组织开展求职应聘指导，并实施跟踪指导与就业推荐服务。
第十七条 专家心理访谈指导。对经过上述指导服务仍未就业的特殊困难对象，为其特约专家进行诊断，并由服务机构根据专家提出的专业性指导意见调整帮扶方向，并安排专人对服务对象进行“一对一”追踪指导。
第十八条 “职业素质测评”服务。对经过“求职应聘指导”的人员进行职业素质测评，使其找到适合自身特点的求职方向并实现就业。
