第十二条 每年7月1日起，统一调整失业保险缴费基数。
第十三条 统一规范业务经办。失业人员失业保险待遇支付及其职业培训、职业介绍等再就业服务工作，严格按照国家和省有关规定执行。失业人员登记接收和失业保险待遇审核发放按照规定程序办理。
用人单位裁减职工，除关闭破产企业外，原则上一次性裁员超过职工总数10%或100人以上的，要提前30日向当地政府报告。并由当地失业保险经办机构报市失业保险经办机构审核，经市劳动保障部门批准后，由企业所在地失业保险经办机构办理登记接收手续，审核发放失业保险金及其他失业保险待遇，失业人员凭失业保险经办机构开具的领取单证到指定银行领取失业保险金及其他失业保险待遇，并逐步纳入社区统一管理。
第十四条 用人单位及其职工、失业人员在本市范围内跨县（市、区）迁移，只变更失业保险关系，不再转移失业保险基金。
第十五条 建立失业保险工作目标任务考核机制。市政府每年与各县（市、区）政府签订目标责任书，年底对其失业保险扩面、征缴、清欠等目标完成情况进行考核。凡未完成目标任务的县（市、区），其差额部分由县（市、区）财政补足后视为完成任务，但对欠费单位继续依法追缴。超额完成省、市目标任务的，按有关规定进行奖励。
第十六条 统一管理失业保险经办机构和工作人员。失业保险市级统筹后，市、县两级失业保险经办机构规格、人员编制由市编委研究确定。
第十七条 各县（市、区）失业保险经办机构的人、财、物上划问题，由市编制、人事、财政、国土、劳动保障等部门共同研究确定。
第十八条 各县（市、区）失业保险经办机构负责人的任免，按照市劳动保障部门主管、当地劳动保障部门与组织部门协管的干部双重管理规定办理。
第十九条 本办法未涉及到的有关问题，按《
河南省失业保险条例》及有关规定执行。
第二十条 本办法由市劳动保障部门负责解释。具体操作办法，由市劳动保障部门协商市人事、编制、财政、国土等部门制定。
