从总体上看，通过努力，年初确定的目标有望完成。但是工作中存在的问题也不容忽视，如政策落实力度不够，有的指标进度不太理想，一些影响企业和社会稳定的问题没有很好解决。到年底的这两个多月里，可能还会遇到一些新的情况和困难，希望大家不要松懈，抓重点，抓薄弱环节，确保完成全年目标任务。
　　一是进一步加大就业再就业工作推动力度。尽管前三季度目标任务完成的不错，但我省的就业压力依然很大，就业形势依然严峻，有的地方再就业资金节余较多，小额担保贷款进展迟缓，再就业政策有待进一步落实、就业服务体系建设有待进一步加强。促进就业是一项长期的艰巨的任务，希望大家要在完成全年目标的基础上，继续加大工作推动力度，力争完成得更好。
　　二是加快完善企业养老保险制度。我省完善企业职工基本养老保险制度实施意见已经下发，文件中涉及我们要做的工作很多，扩面的问题、建立部门协调会议制度的问题、提高统筹层次的问题、机构整合的问题、建立激励机制的问题，都需要加快谋划推动。特别是扩面问题，今年养老保险扩面列入省政府约束性指标，对各市进行考核，这是必保的任务。到9月底仅完成全年任务的63．7％，还有9万多人的扩面任务，难度相当大。尽管有些客观因素，如政策出台较晚、任务比较重等，但是既然列入省政府考核指标，我们就要千方百计确保完成。省政府即将下发《关于进一步扩大城镇基本养老保险覆盖面基本实现城镇从业人员养老保险全覆盖的意见》，各市要按照文件的有关要求，加强部门的配合协调，落实工作目标责任制，加强调度和督导，确保完成全年扩面任务。
　　三是加快推动农民工参保。重点是农民工参加医疗保险和工伤保险。今年下达我省的农民工参加医疗保险任务是50万人，目前完成50．6％，任务还相当繁重。农民工参加医保指标下达的晚，工作集中在下半年，更需要我们下大力抓好政策措施的落实，开展农民工参加大病医疗保险专项行动，确保完成全年的扩面任务。认真组织实施“平安计划”，完善矿山、建筑等高风险行业农民工参加工伤保险、待遇支付等政策，扩大工伤保险覆盖面。
　　四是加强高技能人才工作。认真贯彻全国高技能人才工作会议精神，精心筹备召开全省高技能人才工作会议暨高技能人才培养现场会。围绕经济结构调整，着手建立重大项目建设与技能人才培养对接的机制和平台。
　　五是做好各项惠民政策的落实。今年是企业职工和退休人员得到实惠较多的一年，通过改革养老金计发办法、调整企业退休人员养老金待遇、调整最低工资标准和失业保险金标准、提高工伤保险待遇、增加煤矿井下职工津贴等一系列措施，使各阶层群体收入得到不同程度提高。要加大政策落实力度，把工作做实做细，让群众真正得到实惠。如最低工资问题，国家和省委省政府都很关注，要加强宣传，加大监察力度，切实把好的政策落实好。要下力解决企业工资历史拖欠问题，加快进度，尽快将联席会议制度建立起来，制定计划，抓紧启动。

第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 页 共[7]页