河北省劳动和社会保障厅关于印发《2007年行政权力公开透明运行工作实施方案》的通知
(冀劳社[2007]18号)
机关各处室、厅属事业单位：
为认真落实省政务公开暨行政权力公开透明运行工作领导小组有关要求，进一步推进我厅行政权力公开透明运行工作规范有序的开展，现将《河北省劳动和社会保障厅2007年行政权力公开透明运行工作实施方案》印发你们，请结合实际，认真抓好落实。
二〇〇七年五月十四日
附件：
2007年行政权力公开透明运行工作实施方案
为认真贯彻省第七次党代会、省纪委二次全会和省政府第五次廉政工作会议、全省行政权力公开透明运行工作动员暨经验交流会议精神，根据省政务公开暨行政权力公开透明运行工作领导小组《关于2007年深入开展行政权力公开透明运行工作的实施方案》（冀字[2007]2号）要求，结合劳动保障工作特点和我厅实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“夯实基础、突出重点、完善制度、扎实推进、务求实效”的总体要求，继续以保障人民群众合法权益为基础，以权力清理审核为抓手，以载体建设为依托，以制度建设为着力点，以权力运行动态公开为核心，采取更加积极有效的措施，进一步深化政务公开工作，推动行政权力公开透明运行工作的深入开展，努力提高劳动保障部门依法行政科学化、制度化、规范化、经常化管理水平，使行政权力公开透明运行成为工作中的一项基本制度，为促进劳动保障事业更好更快发展和构建和谐河北做出积极贡献。
二、目标任务
在去年全面清理厅内各处室和厅属事业单位行政权力行使项目及管理和服务事项的基础上，认真研究推进行政权力公开透明运行工作的有效措施，突出六抓：一抓工作覆盖面，有重点地扩展公开范围，严格规范公开的内容，增强工作的全面性、针对性、有效性；二抓巩固完善和提高，各单位要对行政职权目录、内部管理事项、工作流程和服务事项重新进行清理、复查和审核，提高行政职权目录、工作流程的全面性、准确性、合法性、畅通性；三抓重点环节，以涉及人民群众和服务对象切身权益为基点，加强对权力运行的监督和制约，实现重点领域、重点部位和关键环节的动态公开；四抓政务公开示范点，以点带面，全面提升服务质量；五抓制度建设，在加强推进行政权力公开透明运行制度建设的同时，做好与其他方面制度的衔接配套，使行政权力公开透明运行制度日趋完善；六抓协调，把行政权力公开透明运行和机关效能建设、党风廉政建设和创建优质服务窗口活动有效结合，建立结构科学、配置合理、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行长效机制。
