（六）建立健全考评机制。县级农业、林业、水利、农机、畜牧兽医等主管部门和乡（镇）人民政府要根据当地农业生产实际、农业技术推广岗位职责，确定对农业技术推广人员考核内容和方式，建立健全科学的绩效考评机制和指标体系，强化农业技术推广人员的责任。要积极探索县级业务主管部门、乡（镇）人民政府、服务对象三方共同考核一线农业技术推广人员的新机制，将其工作量和进村入户推广技术的实绩作为主要考核指标，将农民群众对农业技术推广人员的评价作为重要考核内容。同时，要改革分配制度，建立健全激励机制，将农业技术推广人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。农业技术推广人员的晋升晋级、续聘、辞退、公费参加教育培训等要与考核结果挂钩。
（七）切实提高农业技术推广队伍素质。建立经常性的培训制度，形成长效机制，切实做好基层农业技术推广人员的教育培训工作。各级农业、林业、水利、教育、农机、畜牧兽医等主管部门要认真制定规划，加强对这项工作的统筹指导，依托大中专院校、职业学院、农广校、远程教育等，有计划、有步骤、有目的地对基层农业技术推广人员开展技术培训，不断更新专业知识，提高服务能力。省农业厅等主管部门要制定具体措施，鼓励基层农业技术推广人员参加继续教育和业务培训。
二、促进农业技术社会化服务组织发展
（八）发展经营性服务。积极稳妥地将基层农业技术推广机构中承担的农资供应、动物阉割和疾病诊疗、农机具修理以及产后加工、营销等服务分离出来，按市场化方式运作。对于核心技术不易流失、利润高、市场需求量大的技术产品，应主要由农业技术经营服务组织去推广普及。鼓励其他经济实体依法进入农业技术服务行业和领域，采取独资、合资、合作、项目融资等方式，参与基层经营性推广服务实体的基础设施投资、建设和运营。积极探索公益性农业技术服务的多种实现形式，对各类经营性农业技术推广服务实体参与公益性推广，可以采取政府订购服务的方式。
（九）培育多元化服务组织。按照构建多元化农业技术推广体系的总体目标，大力发展各类社会化农业技术服务组织。积极支持农业科研单位、教育机构、涉农企业、农业产业化经营组织、农民专业合作经济组织、农民用水合作组织、农村专业协会、技术团体、中介组织等，开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术信息咨询等服务，在供给、生产和销售等各个环节开展农业技术推广服务活动。同时，要依据有关法律法规，强化农业技术服务的信用自律机制，加强公益性农业技术推广的管理，规范各类经营性服务组织的行为。要建立健全以农户为中心，以服务质量为重点的农业技术社会化服务评价指标体系，实行社会化服务职业资格认证和信誉等级制度。为促进农业技术社会化服务组织发展，各地政府和各有关部门设立的农业科技成果转化项目，应实行项目招标制，农业技术推广机构、科研单位、大专院校、各类农业技术服务组织都可以平等参与竞争。
（十）创新基层农业技术推广机制。推广形式要多样化，积极探索科技大集、科技示范场、技物结合的连锁经营、多种形式的技术承包等推广形式。依托和组织基层农业技术推广机构参与重大农业项目实施，改进推广方式，锻炼和培养推广人员，提高服务效能。大力实施“农业科技入户示范工程”、“新型农民科技培训工程”，加强农业科技示范场建设，构建技术人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的农业技术推广长效机制。实行科技特派员制度，以技术入股、资金入股、租赁或承包经营等多种形式，建立科技特派员与农民、农民专业合作经济组织和农业产业化企业利益结合共同的机制，促进科技的推广普及。充分利用“三电合一”等现代信息网络和声像技术手段，为农民提供准确、快捷、有效的技术和信息服务。充分发挥职业中学、党校（行政学校）、远程教育、互联网、农民科技书屋等资源的作用，开展对农民的公共培训教育，提高农民对农业科学技术的接受能力。
