太原市卫生局关于进一步加强政务公开工作的实施意见
（并卫发[2006]124号）
各县（市、区）卫生局、市直各医疗卫生单位、机关各处室：
为进一步规范政务公开工作，加强政风行风建设，提高行政效能，推进依法行政，根据《
太原市政府政务公开规定》，结合实际，制定如下实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以保障干部职工的民主权利，维护人民群众的健康权益为宗旨，切实加强对行政权利的监督，不断提高工作质量，更好地为全市经济建设和社会发展服务。
二、政务公开的基本原则
以公开为原则，不公开为例外，遵循合法、真实、及时、公正、便于监督的原则。
（一）突出针对性。凡事关干部职工切身利益、党风廉政建设情况以及人民群众关注的热点、焦点问题都要实行公开。
（二）坚持真实性。公开的内容必须真实具体，严禁弄虚作假。
（三）讲究时效性。政务公开时间要与公开内容相适应，要做到经常、及时、快速。
（四）注重操作性。从实际出发，讲究实效，不搞形式主义，便于群众知情，利于群众监督。
三、政务公开的主要内容
（一）决策公开。主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况等。
（二）干部选拔任用情况。主要包括贯彻执行《
党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的情况；干部选拔任用、轮岗交流、任前公示情况；民主评议领导干部情况；公务员年度考核、评选先进、模范等情况。
（三）经费收支情况。主要包括各项费用的年度预算、经费审计和内部财务收支情况，招待费、差旅费、车辆消耗、电话费等开支使用情况。
（四）基建维修、大宗物品采购、重大财产处理情况。
（五）党风廉政建设情况。主要包括党风廉政建设责任制落实情况，领导干部廉洁自律规定执行情况，领导干部经济责任审计情况。
（六）卫生行政许可情况。主要包括各种卫生行政许可的办理依据、条件、程序、时限；卫生许可证、社会办医医疗机构审批及年检情况；医护人员执业资格考试结果及注册等情况。
