配合单位：各县（市、区）党委，市机关各部门、各单位
60、把握正确导向，培育和谐精神。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，唱响主旋律，占领主阵地，打好主动仗。组织开展党的十七大、省第十二次党代会、香港回归10周年、建军80周年等主题宣传，积极引领主流舆论。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，树精品，抓创新，多侧面多角度地展示金华人民的优秀品格和精神风貌，使广大干部群众始终保持奋发有为、拼搏进取的精神状态，不断提高新闻宣传的影响力。加强对社会舆情的调研分析，把握时机、掌握节奏、控制力度，积极做好突发事件报道，积极稳妥地开展舆论监督，着力提高互联网等新兴媒体舆论引导能力。加强党史研究、编纂和宣传教育工作。
责任单位：市委办、市委宣传部、金华日报社、金华广电总台、市委党史研究室
配合单位：市文化局、市公安局
61、深化创建工作，弘扬和谐风尚。巩固双拥模范城、历史文化名城和省级园林城市创建成果，继续开展创建国家级卫生城市工作。大力弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义教育基地建设，大力宣传我市广大干部群众积极参与构建和谐社会的具体实践和涌现出来的各类典型。坚持以创建文明城市、文明社区、文明村镇、文明家庭为载体，继续抓好“双建设、双整治”活动和“双千结对、共建文明”活动，引导人们形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系和社会环境。认真实施《
公民道德建设实施纲要》，在全社会倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。加强和改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育，在全市开展“明八荣八耻、建和谐金华”教育实践活动，广泛开展以政务礼仪、校园礼仪为主要内容的文明礼仪宣传教育，组织开展未成年人最喜爱的文化产品的评选、“科普”和“普法”以及网吧、网络和网游净化等系列活动。
责任单位：市委办、市委宣传部、金华日报社、金华广电总台、市文化局、市行政执法局
配合单位：市机关各部门、各单位，各县（市、区）党委
八、切实加强党的建设，为建设和谐社会、实现又好又快发展提供坚强的组织保证
62、强化领导干部队伍建设。认真做好我市党的十七大及省第十二次党代会代表的推荐和选举工作，精心组织县（市、区）领导班子换届工作。加强换届后领导班子的思想政治建设，在县（市、区）领导班子中开展以“团结和谐干在实处，科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动。制定实施《金华市贯彻〈干部教育条例〉的实施意见》，继续加大干部教育培训力度，重点办好市管干部进修班、新任市管干部上岗班、中青班、乡镇（街道）党政“一把手”培训班、科及科以下在职干部培训班等主体班次。认真落实牵头抓总要求，全面贯彻落实人才发展规划和人才政策，突出抓好社会工作人才队伍建设，着力抓好高层次创新型人才队伍建设。
责任单位：市委办、市委组织部、市直机关工委、市人事局、市委党校
配合单位：各县（市、区）党委
63、强化基层基础工作。认真贯彻落实中央、省委和市委保持共产党员先进性教育活动的长效工作机制，积极探索构建关心关爱党员、畅通党内利益诉求、落实党内民主监督等三个方面的机制和制度。按照“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的要求，进一步扩大党的工作覆盖面，增强基层党组织功能。围绕迎接、学习、贯彻党的十七大和省第十二次党代会，在基层党组织和党员中组织开展多种形式的主题实践活动，有效加强党员经常性教育管理工作。坚持管用结合，扎实做好党员干部现代远程教育工作。
责任单位：市委办、市委组织部、市直机关工委
配合单位：各县（市、区）党委，市机关各部门、各单位
64、强化干部人事制度改革。继续推进干部人事制度改革，重点抓好近年来中央、省委和市委出台的一系列改革措施的贯彻落实，并抓好相关制度及配套措施的完善。健全和完善地方党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法。完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，加强对领导干部特别是党政“一把手”的日常管理和监督。积极稳妥地推进组织制度创新，积极探索发展党内民主的有效途径和办法。
责任单位：市委办、市委组织部、市人事局
