市民政局：负责开展《中华人民共和国婚姻法》的宣传，普及婚前教育；在办理婚前登记工作中应按规定把好婚姻登记关，应将婚姻登记情况每月通报给同级人口计生部门。要对新婚夫妇进行《
婚姻法》、晚婚晚育和少生优生及有关人口与计划生育政策法规宣传教育，要依法制止早婚及其他违法婚姻；在城乡社区社会主义精神文明建设中，突出加强男女平等的意识，改革传统的继承方式，褒扬男到女家落户的做法和思想，从而促进妇女地位的提高，形成男女平等的社区文化和氛围。在查处违法婚姻等工作中，要结合人口与计划生育工作进行管理；贯彻执行《
中华人民共和国收养法》及收养登记办法等规定，规范社会收养工作，做好收养登记管理工作中查验人口与计划生育证明的工作，防止以收养为名的政策外生育行为；对不符合《
收养法》规定收养子女的应加以教育、劝阻，不予办理收养手续，并及时通报当地人口计生部门对违法者进行处理；在开展社会福利、社会保障和社区工作中，要制定有利于自觉实行人口与计划生育家庭的社会救济政策，优先照顾和扶持实行人口与计划生育并符合条件的家庭；对自觉实行计划生育的贫困户给予生活保障补助，尤其对独生子女和纯生二女户优先提供各种社会保障，在发放社会救济金时给予优先照顾。对因节育手术事故导致生活困难的人员，按政策给予必需的救济；在加强和改进基层政权建设及基层民主政治建设的整体规划中，把人口与计划生育工作作为村（居）民委员会工作的一项重要内容。
市劳动和社会保障局、社会保险基金管理局：负责拟定有利于人口与计划生育工作的劳动就业及社会保障的政策、法规；制定有利于人口与计划生育工作开展的养老保险社会化管理和服务规划；在安排就业和社会保障事业中，优先照顾和扶持自觉实行人口与计划生育政策并符合条件的家庭：在办理就业证、下岗证、失业证、劳务输出及对用工单位办理流动人员劳动用工手续时，应核查其有关人口与计划生育证明，对未持有效人口与计划生育证明的，应限期补办，对政策外生育未作处理的，及时通报给人口计生部门。对国有、集体企业招聘和外地调入职工时，要查验其计划生育情况，配合人口计生部门把好“一票否决”关，对违反人口与计划生育政策人员五年内不予办理招工手续；督促外省、市、自治区驻我市劳务办事机构配合执行我省、市人口与计划生育政策规定．在介绍劳务人员时应要求其在常住户口所在地办好流动人口计划生育证明；对档案挂靠在职业介绍机构的流动人员，要核查其人口与计划生育证明。制定和完善促进男女平等就业、男女同工同酬的政策措施，加强对妇女就业的培训，提高妇女的就业率。建立健全基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险制度。对用人单位执行女职工产假、哺乳假、婚假等到有关规定以及特殊劳动保护相关规定的情况进行检查监督。在农村，坚持政府支持和农民自愿的原则，根据实际情况逐步建立实行人口与计划生育的独生子女户和纯二女户的养老保障制度。
市人事局：把执行人口与计划生育政策列为一项重要考核标准，在审核干部的招聘、录用、晋升工资、职称评定、评选先进和各种行政奖励时，要严格执行计划生育“一票否决权”制度；在办理商调或调入、聘用外地干部审核手续时，要核查人口与计划生育证明：对在人才交流中心办理托管人事关系的人员，要核查其人口与计划生育证明：要认真核定市人口计生局及下属单位按市编委定编属财政供养和列入统发的人口与计划生育工作人员的计生津贴。
