滁州市机关效能建设责任追究办法(试行)
（滁效[2007]3号）
第一章 总则
第一条 为切实加强机关效能建设，规范对影响机关效能建设行为的责任追究，促进机关工作人员认真履行职责，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，根据《
中华人民共和国公务员法》、《
中华人民共和国行政许可法》、《
中华人民共和国行政监察法》、《
中国共产党纪律处分条例》、《
中国共产党党内监督条例（试行）》、《行政机关公务员处分条例》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体及其所属部门和机构，以及经授权、委托具有行政管理职能或参照行政机关管理的单位及其工作人员（以下简称机关及其工作人员）。
机关聘用人员、借调人员参照本办法执行。
第三条 本办法所称影响机关效能建设的行为，是指机关及其工作人员在公务活动中，违反有关法律法规和规章制度，不履行或不正确履行职责，影响机关工作效率和工作质量，损害公共利益和管理相对人或服务对象合法权益，妨碍优化发展环境，造成不良影响和后果的行为。
本条所称不履行职责，包括拒绝、推诿、放弃、不完全履行职责等行为；不正确履行职责，包括不按照法定或规定的依据、程序、权限、时限履行职责等行为。
第四条 责任追究坚持以下原则：
（一）依法行政，依法办事；
（二）从严治党，从严治政；
（三）实事求是，有错必究；
（四）权责一致，过责相当；
（五）责任追究与教育防范相结合；
（六）效能监察与社会监督相结合。
第五条 各地各单位应当将影响机关效能建设行为的责任追究，作为目标管理和岗责考核的重要内容。
