今年政风行风建设工作分为三个阶段
第一阶段：学习教育阶段（1-5月份），要求做到三落实：一是各单位各处室组织学习厅2006年度政风行风建设实施方案落实到每个人，并在此基础上制定出单位和个人年度纠风工作计划与目标，二是按照政风行风建设的八个方面的工作，结合本部门和单位实际，研究制定出具体落实的措施、完善相关的规章制度；三是抓好针对我厅系统2005年度在政风行风建设中存在的不足和突出问题所制定的整改措施的落实；在此阶段厅政风行风建设领导小组办公室要对厅机关、所属事业单位进行不定期的明察暗访，对各地、州、县进行一次抽查。
第二阶段：巩固提高阶段（6-9月份），此阶段各单位各处室均要进行自查自纠，主要查规章制度落实、政务事务公开、内外监督机制运行、依法行政和行政执法等方面存在的问题和不足，并及时整改，务必使政风行风建设的各项任务及要求落到实处。
第三阶段：考核验收阶段（10-11月份），各单位于十月底前完成自验工作，十一月初畜牧厅组织全面检查评比，并对申报的行业政风行风建设示范窗口单位进行初验。年底对政风行风建设工作中表现突出的单位（处室）和个人进行表彰和奖励。
五、要求
1、加强政风行风建设工作要按照“谁主管谁负责”的原则，各级领导要站在畜牧业发展的高度，切实负起责任，下大力气，继续采取三级联动的方法，内外结合，抓好落实。全面展示畜牧行业政风行风建设的工作成果、精神风貌，促进畜牧行业政风行风建设再上一个新台阶，真正把畜牧行业建设成为党和政府放心、企业放心、人民群众满意的优秀行业。
2、把握重点，着力解决畜牧系统行业作风方面存在的突出问题。各单位、各部门要结合各自的实际情况，制定切实有效的工作措施和制度，坚决杜绝走形式，使政风行风建设工作落到实处。
3、针对2005年政风行风评议工作中存在的不足和反馈的问题，本着实事求是、依靠群众、认真负责、注重实效、突出重点、提高行业建设、改进工作作风和促进畜牧业发展的原则，制定相应的整改措施，并对照政风行风建设的重要内容，逐一检查对照，督促落实。
4、各单位要长期设立举报箱、举报电话和意见簿，各种措施、制度、规定、工作职责、行政许可事项和政务公开栏目必须上墙，不仅要表现在形式上，而且也要落实到行动上，更重要的是要从平时的工作中表现出来，形成良好的工作作风和习惯，树立畜牧行业的良好形象，为畜牧业的发展营造良好的氛围。
