5、社会保障目标：确保企业离退休人员基本养老金、失业人员失业保险金按时足额发放，社会化发放率达100%；企业职工养老保险参保人数达160万人，失业保险参保人数达140万人，城镇医疗保险参保人数达175万人（其中农民工大病医疗保险参保人数新增10万人），工伤保险参保人数达126万人（其中农民工参保人数新增10万人），生育保险参保人数达120万人；城乡最低生活保障实现应保尽保、足额发放到位；新型农村合作医疗制度村覆盖率达到100%，农民参保率达到95%以上；建立城镇居民基本医疗保险制度，完善新型农村养老保险制度，实施被征地农民老年生活困难补助办法。
6、职工维权目标：百人以上生产正常的企业普遍建立集体协商制度，普遍签订集体合同、工资专项集体合同；50人至100人生产正常的企业建立集体协商制度、签订集体合同、工资专项集体合同率达85%；其他建会企业签订集体合同、工资专项协议率达75%。国有、集体企业及其控股企业职代会、厂务公开规范化建制面达90%；非公企业建制面达75%，其中100人以上企业建制面达90%。
7、住房保障目标：力争开工建设经济适用房200万平方米，竣工交付经济适用住房120万平方米、15000套，建成中低价商品房35万平方米，完成危房改造20万平方米，全市享受廉租住房制度保障家庭总数达到0.9万户，廉租房储备达到200套，城镇人均住房面积提高1.5平方米。农村特困户危房改造实行“有一改一”，农村居民人均住房面积提高1.5平方米。
三、重点工作
今年，实施富民工程要重点突出农民增收工作，着力抓好各项政策措施落实，确保农民人均纯收入有效增长。
1、增加工资性收入：建立城乡统筹的就业管理制度，完善农村劳动力有组织转移就业帮扶措施，完善职业介绍补贴制度；鼓励农民自主创业，实施“十万农民创业”工程，建立农民创业投资扶持资金，建立农村劳动力创业补贴制度；加大农村劳动力转移培训力度，实施“百万农民就业”工程，大力开展职业指导、职业技能和创业培训；鼓励社会各类培训机构开展农村劳动力职业技能和创业培训，试行农村劳动力职业技能培训和创业培训的个人账户制度；适时提高最低工资支付标准，从750元提高到825元以上，增幅在10%左右；继续实施促进企业在职职工工资增长的税收政策，努力提高一线职工工资收入水平；保护劳动者合法权益，全面推行劳动用工合同和工资集体协商谈判制度，进一步提高个人劳动合同签订率和集体合同签订面。
