各被评议单位综合得分按由高到低分类排序情况见附件。
三、全市机关作风建设状况的整体评价
通过与评议的方式方法、评议对象均相近的2003年度机关作风评议结果相比较，本次评议，66个被评议单位的平均分为82.1分，提高了5.19分，比2004年度参加评议的16个政府部门的平均得分提高了4.65分。说明全市各机关、各部门按照市委、市政府的要求，紧紧围绕加快实现“两个率先”、构建和谐社会，狠抓机关作风建设，取得了新的明显成效。具体表现在以下几个方面：
一是群众参与机关作风建设的热情和水平进一步提高。本次评议，在报纸上发放的问卷调查表回收了近一半，回收率分别比2003年和2004年提高了134％和58.38％。群众在认真打分测评的同时，还对改进机关作风建设诚恳地献计献策和帮助查找原因，提出了397条批评意见和建议，绝大多数批评意见和建议提得非常中肯。
二是机关作风建设的成效得到社会进一步认同。66个被评议单位中，综合得分达到85分以上满意等次的有10个，占15.2％，比2003年提高了13.7个百分点。调查统计显示，各界对全市机关作风建设总体状况的满意和基本满意率达97.3％，较2004年提高6.25个百分点，说明在全市上下抢抓机遇、趁势而上、实现跨越式发展的热潮中，尤其是通过保持共产党员先进性教育活动和推进机关效能建设，各部门纷纷采取措施，强化服务，自觉寻找差距，主动加以整改，推动了机关作风状况不断好转。
三是开发开放的投资环境进一步优化。600多家管理和服务对象单位的3037份调查问卷统计结果显示，他们对66个被评议单位的满意和基本满意率达到100％，群众普遍认为：我市开展作风评议工作以来，全市机关作风普遍好转，希望各单位能长期保持下去，说明我市开发开放的投资环境在进一步优化。
四是社会发展更加和谐。11692份不特定社会群体人员问卷对66个被评议单位打出的平均分比2003年提高了7.59分，其中，一类单位提高了8.68分，说明与群众生产生活联系密切的单位切实关注民生，主动创新思路，积极化解难题，使社会发展更加和谐。如市公安局、食品药品监督管理局、交通局等部门强化作风建设，采取得力措施，切实解决群众关心的实际问题，这次评议结果在一类单位的排序位次比2003年均有较大幅度提高。44个一类单位中80分以上的有30个，占68％，突破了2003年0的记录，得分最低的在2003年也能排到中间位次。
社会问卷调查表列举了12项机关作风方面存在问题最突出的表现，供填表人单项选择，2495份作答问卷的统计结果显示，认为工作人员素质不高、不能正确行使权力、管理服务不到位的分列前三位，占41.7％。由此可见，当前我市机关作风建设总体水平与形势发展要求和人民群众的期望值相比还有一定差距。归集社会各方面意见，问题主要集中在以下两个方面：
