省食品药品监督管理局机关处室2006年目标管理考核细则
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
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│办│主要工│1.积极辅助领导决策，及时│3 │未按规定时间完成的，有1次扣1分│ │半年自│
│公│作目标│完成工作报告、领导讲话、│ │；质量严重不符合上级机关或局领│ │查年度│
│室│（35分│汇报材料等各类综合文稿和│ │导要求的，有1次扣1分。 │ │ 考核 │
│ │ ） │有关重要文电的起草工作，│ │ │ │ │
│ │ │认真督查重要会议精神和领│ │ │ │ │
│ │ │导交办事项的落实情况。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │2.公文运转规范、有序、高│3 │因公文运转问题严重影响工作的，│ │ │
│ │ │效，符合有关规章制度要求│ │有1次扣1分。未举办公文培训，扣│ │ │
│ │ │；发文核稿一般2个工作日 │ │1分。 │ │ │
│ │ │完成；对机关工作人员进行│ │ │ │ │
│ │ │一次公文培训。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │3.分别制定并组织实施政务│5 │未实现政务信息、新闻宣传年度目│ │ │
│ │ │信息和新闻宣传工作方案，│ │标，视具体情况扣1-3分。 │ │ │
│ │ │按季度通报工作情况；及时│ │ │ │ │
│ │ │更新省局公共网站内容。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │4.周密组织有关重要会议、│3 │出现重大失误，严重影响会议或活│ │ │
│ │ │重大活动，会务工作井然有│ │动效果的，本单项分值全部扣除。│ │ │
│ │ │序、周到细致。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │5.建立健全机要保密工作机│3 │出现失、泄密事故，本单项分值全│ │ │
│ │ │构和有关规章制度，定期进│ │部扣除。 │ │ │
│ │ │行督促检查。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │6.建立健全档案管理工作制│2 │遗失或损坏1份档案材料扣0.5分。│ │ │
│ │ │度，档案保管安全、规范、│ │ │ │ │
│ │ │符合有关要求。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │7.机关财务严格把关，运转│3 │会计工作未做到日清月结有1次扣0│ │ │
│ │ │规范，符合有关要求；认真│ │.5分，机关财务收支出现差错1次 │ │ │
│ │ │完成机关经费预算、决算编│ │扣0.5分。 │ │ │
│ │ │制工作；及时、无误地发放│ │ │ │ │
│ │ │机关人员“阳光”福利费；│ │ │ │ │
│ │ │会计工作做到日清月结。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │8.制定出台全省食品药品监│3 │信访工作办法因办公室原因未出台│ │ │
│ │ │管系统信访工作办法，健全│ │扣1分；信访件分办超过规定时间 │ │ │
│ │ │信访工作台帐，信访件分办│ │，有1次扣0.5分。 │ │ │
│ │ │不超过2个工作日。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │9.及时完成上级布置的统计│2 │未按时完成统计任务，扣1分；未 │ │ │
│ │ │工作任务，对各市局统计人│ │举办培训，扣1分。 │ │ │
│ │ │员进行一次培训，逐步开展│ │ │ │ │
│ │ │统计分析工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │10.食堂管理严格，餐饮环 │3 │发生食物中毒事件，本单项分值全│ │ │
│ │ │境良好，食品卫生符合要求│ │部扣除。 │ │ │
│ │ │。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │11.做好局机关安全保卫以 │2 │未能及时发现安全隐患、造成安全│ │ │
│ │ │及值班工作的安排、督查工│ │事故的，1次扣1分。 │ │ │
│ │ │作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │12.车辆管理规范，行车安 │3 │发生行车安全事故，1次扣1分；未│ │ │
│ │ │全，服务对象基本满意。 │ │经批准私自用车，1次扣0.5分。 │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
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│政│主要工│1.配合省政府做好地方性法│5 │未按时完成各类法规、规章、规│ │半年自│
│策│作目标│规、规章的立法工作；开展│ │范性文件征求意见的，每次扣2 │ │查年度│
│法│（35分│全局规范性文件审核工作。│ │分，出现严重不良影响的，此项│ │ 考核 │
│规│ ） │ │ │不得分；局规范性文件因本处室│ │ │
│处│ │ │ │原因未审核，每件扣2分。 │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │2.组织开展执法检查，不断│7 │全年没有开展执法检查的，此项│ │ │
│ │ │规范全省系统依法行政水平│ │不得分。 │ │ │
│ │ │。实行常态检查与集中检查│ │ │ │ │
│ │ │相结合，全年开展执法检查│ │ │ │ │
│ │ │一次以上。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │3.做好全局行政复议工作，│7 │行政复议未在规定期限内办结的│ │ │
│ │ │履行层级监督职能。 │ │，每件扣2分；行政复议办理出 │ │ │
│ │ │ │ │现错案的，每件扣3分。 │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │4.认真办理下级有关政策法│6 │因本处室原因未能及时办理的，│ │ │
│ │ │规问题请示的批复工作。 │ │有1起扣1分。 │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │5.加强人员培训工作，进一│5 │未举办的，此项不得分。 │ │ │
│ │ │步增强工作能力。全年举办│ │ │ │ │
│ │ │法制人员培训班和交流学习│ │ │ │ │
│ │ │不少于一次。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │6.积极开展政策法规调研工│5 │因没有及时向国家局请示和开展│ │ │
│ │ │作，对执法过程中发现的新│ │调研论证解决办法，影响工作的│ │ │
│ │ │现象、新问题，及时开展调│ │，每次扣2分。 │ │ │
│ │ │查研究，探索有效的解决办│ │ │ │ │
│ │ │法。 │ │ │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
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│食│主要工│1.健全工作机制。全省80% │5 │市、县（区）食品安全综合监管│ │半年自│
│品│作目标│以上的市、县（区）成立食│ │机构的成立低于60%的扣2分，处│ │查年度│
│安│（35分│品安全综合协调机构，40% │ │于60%-80%之间的扣1分；乡、镇│ │ 考核 │
│全│ ） │以上乡、镇成立食品安全协│ │成立食品安全协调机构的成立低│ │ │
│协│ │调机构。 │ │于40%的扣1分。 │ │ │
│调│ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│处│ │2.加强信息工作。注重信息│5 │编发动态低于40期的扣2分。未 │ │ │
│ │ │收集、整理与发布，每周至│ │能如期完成宣传任务的，有1次 │ │ │
│ │ │少编发一期食品安全动态。│ │扣1分。 │ │ │
│ │ │组织开展3.15、食品安全宣│ │ │ │ │
│ │ │传周等宣传活动。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │3.加强培训。全年完成3期 │5 │未能如期完成的，有1次扣1分。│ │ │
│ │ │培训工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │4.推动食品安全信用体系建│5 │试点工作无实质性进展的扣2分 │ │ │
│ │ │设。推动粮食行业、无锡市│ │。 │ │ │
│ │ │开展试点工作，制定试点工│ │ │ │ │
│ │ │作方案，成立领导小组，逐│ │ │ │ │
│ │ │步扩大试点范围。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │5.完成全省乳品、猪肉、化│5 │未能按照国家局的要求如期完成│ │ │
│ │ │妆品及食用香精、香料的调│ │的，有1项扣1分。 │ │ │
│ │ │查与分析工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │6.开展全省粮油、儿童食品│5 │未能如期完成的，有1项扣1分。│ │ │
│ │ │六个品种近70个指标的食品│ │ │ │ │
│ │ │安全状况调查工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │7.农村食品安全“三网”建│5 │如因本处工作失误，造成未能如│ │ │
│ │ │设，提出实施意见。 │ │期启动的，扣2分。 │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
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│食│主要工│1.组织开展食品安全综合督│8 │不能有效组织各部门开展综合评│ │半年自│
│品│作目标│查工作： │ │价扣2分，综合评价中不客观公 │ │查年度│
│安│（35分│修改完善对各市食品安全综│ │正发现一次扣2分，其余未完成 │ │ 考核 │
│全│ ） │合评价细则；（1分） │ │扣除相应分值。 │ │ │
│监│ │开展并协同主要监管部门加│ │ │ │ │
│察│ │强对各市相关工作日常考核│ │ │ │ │
│处│ │；（2分） │ │ │ │ │
│ │ │制定年度对各市食品安全综│ │ │ │ │
│ │ │合实施方案；（1分） │ │ │ │ │
│ │ │组织开展综合评价工作，会│ │ │ │ │
│ │ │同相关部门研究确定对各市│ │ │ │ │
│ │ │评价意见；（3分） │ │ │ │ │
│ │ │起草向省政府的评价报告并│ │ │ │ │
│ │ │落实评价意见反馈。（1分 │ │ │ │ │
│ │ │） │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │2.组织开展食品安全专项整│11│未能制定农村食品安全及保健品│ │ │
│ │ │治工作： │ │专项整治方案各扣2分；肉、豆 │ │ │
│ │ │代省政府起草拟订全年食品│ │、奶三品整治未能有效开展协调│ │ │
│ │ │安全专项整治工作要点；（│ │指导的扣2分；其余项目未完成 │ │ │
│ │ │1分） │ │扣除相应分值。 │ │ │
│ │ │组织开展全省农村食品安全│ │ │ │ │
│ │ │专项整治工作；（3分） │ │ │ │ │
│ │ │组织开展全省保健品专项整│ │ │ │ │
│ │ │治行动；（3分） │ │ │ │ │
│ │ │指导各市开展重点品种专项│ │ │ │ │
│ │ │整治工作，制定出台肉制品│ │ │ │ │
│ │ │、奶制品、豆制品专项整治│ │ │ │ │
│ │ │指导意见，督促各市具体组│ │ │ │ │
│ │ │织实施；（3分） │ │ │ │ │
│ │ │对全省食品安全专项整治工│ │ │ │ │
│ │ │作进行总结并报省政府、国│ │ │ │ │
│ │ │家局。（1分） │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │3.建立健全食品安全监察工│6 │食品安全事故报告网络不健全影│ │ │
│ │ │作机制： │ │响工作开展扣2分，其余未完成 │ │ │
│ │ │建立食品安全专家库；（2 │ │扣除相应分值。 │ │ │
│ │ │分） │ │ │ │ │
│ │ │起草制定三项食品安全监察│ │ │ │ │
│ │ │相关工作制度；（2分） │ │ │ │ │
│ │ │建立食品安全事故报告网络│ │ │ │ │
│ │ │系统；（2分） │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │4.做好食品安全监察工作：│7 │对举报投诉食品安全事项未认真│ │ │
│ │ │认真受理并按程序处理食品│ │受理、督查有一项扣1分，重大 │ │ │
│ │ │安全举报投诉事项；（2分 │ │事故查处不及时扣2分 │ │ │
│ │ │） │ │ │ │ │
│ │ │开展对各地食品安全状况的│ │ │ │ │
│ │ │明查暗访，平均每月不少于│ │ │ │ │
│ │ │2次；（2分） │ │ │ │ │
│ │ │对重大食品安全事故及时组│ │ │ │ │
│ │ │织查处；（2分） │ │ │ │ │
│ │ │对媒体曝光及重点食品安全│ │ │ │ │
│ │ │事项进行督查。（1分） │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │5.开展食品安全培训和调研│3 │未完成扣除相应分值。 │ │ │
│ │ │： │ │ │ │ │
│ │ │全年举办两次全系统食品安│ │ │ │ │
│ │ │全监察业务培训；（2分） │ │ │ │ │
│ │ │开展专题及综合性调研，完│ │ │ │ │
│ │ │成向国家局、省政府报送的│ │ │ │ │
│ │ │调研报告1份。（1分） │ │ │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
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│药│主要工│1.对申请人申报的资料于5 │10│因本处原因未达标有1次扣0.1分。│ │半年自│
│品│作目标│日内完成形式审查并受理，│ │ │ │查年度│
│注│（35分│资料不全或者不符合法定形│ │ │ │ 考核 │
│册│ ） │式的，5日内一次告知需补 │ │ │ │ │
│处│ │充的全部内容。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │2.按规定的时限完成现场核│10│因本处原因未达标有1次扣0.1分。│ │ │
│ │ │查、抽样、有关资料的审查│ │ │ │ │
│ │ │及上报、批准、备案。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │3.根据国家局的工作布置，│6 │未按规定落实有1项扣2分。 │ │ │
│ │ │完成相应的审查、培训。（│ │ │ │ │
│ │ │药品说明书及标签管理、保│ │ │ │ │
│ │ │健食品批准文号统一换发、│ │ │ │ │
│ │ │药包材标准的执行等）。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │4.按照有关注册管理规定的│5 │未按要求有1项扣0.5分，有1项不 │ │ │
│ │ │要求和程序进行审核、审批│ │规范扣0.2分。 │ │ │
│ │ │工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │5.制订下发江苏省药品注册│2 │未按要求有1项扣1分。 │ │ │
│ │ │现场实地确证及抽样实施要│ │ │ │ │
│ │ │求，并组织进行落实执行情│ │ │ │ │
│ │ │况的检查或调研。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │6.根据省医疗制剂注册管理│2 │未按要求有1项扣1分。 │ │ │
│ │ │实施细则执行情况，组织检│ │ │ │ │
│ │ │查或调研，做好医疗制剂注│ │ │ │ │
│ │ │册系统建设的准备工作。 │ │ │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
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│医│主要工│1.做好648家医疗器械生产 │5 │由于本处室原因造成未按规定时│ │半年自│
│疗│作目标│许可证和750张产品注册证 │ │限完成有1家扣0.1分。 │ │查年度│
│器│（35分│的到期应换证工作。 │ │ │ │ 考核 │
│械│ ） ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│处│ │2.结合一次性使用输液器、│5 │由于本处室原因造成未按规定时│ │ │
│ │ │一次性使用输血器新标准的│ │限验收完成有1家扣0.1分。 │ │ │
│ │ │实施，确保做好54家一次性│ │ │ │ │
│ │ │使用无菌输（注）器具生产│ │ │ │ │
│ │ │企业许可换证和质量体系验│ │ │ │ │
│ │ │收工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │3.制定《江苏省医疗器械生│5 │未完成1项扣2分。 │ │ │
│ │ │产企业诚信评定办法》，并│ │ │ │ │
│ │ │组织开展医疗器械生产企业│ │ │ │ │
│ │ │诚信评定工作和召开诚信企│ │ │ │ │
│ │ │业表彰大会。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │4.制定、发布《江苏省第二│5 │未按期完成本单项分值全部扣除│ │ │
│ │ │批豁免临床验证产品目录》│ │。 │ │ │
│ │ │。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │5.修改、完善《江苏省医疗│5 │未完成1项，扣2.5分。 │ │ │
│ │ │器械生产企业日常监督管理│ │ │ │ │
│ │ │暂行规定》、《江苏省医疗│ │ │ │ │
│ │ │器械生产企业不良行为登记│ │ │ │ │
│ │ │管理暂行规定》。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │6.收集、整理并公布国家、│5 │未按期完成本单项分值全部扣除│ │ │
│ │ │行业现行有效的医疗器械标│ │。 │ │ │
│ │ │准目录。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │7.组织开展《医用电气设备│5 │未按期完成本单项分值全部扣除│ │ │
│ │ │第1-2部分：安全通用要求 │ │。 │ │ │
│ │ │-并列标准；电磁兼容-要 │ │ │ │ │
│ │ │求和试验》（YY0505-2005 │ │ │ │ │
│ │ │）强制性标准的宣贯培训。│ │ │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
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│药│主要工│1.规范《药品生产许可证》│4 │变更申报程序不规范扣2分，没有 │ │半年自│
│品│作目标│核发，变更审批程序，统一│ │移交大厅受理的扣2分。 │ │查年度│
│安│（35分│使用国家局制定的电子文档│ │ │ │ 考核 │
│全│ ） │。完善药品委托生产受理方│ │ │ │ │
│监│ │式，移交行政大厅统一受理│ │ │ │ │
│管│ │。 │ │ │ │ │
│处│ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │2.全省286家药品认证生产 │4 │未完成1家，扣0.1分。 │ │ │
│ │ │企业飞行检查覆盖率达到15│ │ │ │ │
│ │ │％。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │3.全省286家GMP认证企业跟│4 │未完成1家，扣0.05分。 │ │ │
│ │ │踪检查覆盖率达30％。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │4.对19家药物临床试验机构│3 │未完成1家，扣0.1分。 │ │ │
│ │ │承担的药物临床试验项目按│ │ │ │ │
│ │ │照15％比例进行现场检查。│ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │5.南京口腔医院、扬州第一│3 │未完成1家，扣1分。 │ │ │
│ │ │医院、无锡第二医院、江苏│ │ │ │ │
│ │ │大学附属医院通过国家局药│ │ │ │ │
│ │ │物临床试验机构资格认定。│ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │6.全省54家中药饮片生产企│3 │未完成1家，扣0.3分。 │ │ │
│ │ │业通过GMP认证率达到15％ │ │ │ │ │
│ │ │。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │7全省41家医用氧气企业通 │3 │未完成1家，扣0.1分。 │ │ │
│ │ │过GMP认证率达到60％。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │8.按期完成对全省400家麻 │4 │未完成1家，扣0.1分。 │ │ │
│ │ │醉药品、精神药品生产、经│ │ │ │ │
│ │ │营（批发）企业资格重新许│ │ │ │ │
│ │ │可工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │9.组织全系统对400家麻醉 │4 │未完成1家，扣0.1分。 │ │ │
│ │ │药品、精神药品生产、经营│ │ │ │ │
│ │ │（批发）企业按国家局规定│ │ │ │ │
│ │ │频次实施日常监管。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │10.全省170家医疗机构制剂│3 │未完成1家，扣0.3分。 │ │ │
│ │ │室中有10家达到GPP规范要 │ │ │ │ │
│ │ │求。 │ │ │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
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│药│主要工│1.对农村“两网”建设示范│9 │没有工作部署扣5分，未做现场 │ │半年自│
│品│作目标│县试点工作的有部署意见，│ │指导扣2分； │ │查年度│
│市│（35分│对全省13个市的“两网”建│ │ │ │ 考核 │
│场│ ） │设有指导。 │ │ │ │ │
│监│ │2.完成“全省万店无假药”│ │没有工作部署扣2分，未做现场 │ │ │
│督│ │部署、指导和监督。 │ │指导扣2分。 │ │ │
│处│ │ │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │3.完成对药品经营企业的日│7 │未组织人员对GSP认证满2年的批│ │ │
│ │ │常监管，按期对GSP认证企 │ │发、连锁经营企业的监督检查扣│ │ │
│ │ │业的实施监督检查并进行通│ │2分，查处结果未通报扣2分。 │ │ │
│ │ │报。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │4.完成对零售药店执行药品│5 │未进行监督检查指导的扣5分， │ │ │
│ │ │分类管理情况的指导监督。│ │检查指导面未达到规定要求扣2 │ │ │
│ │ │对全省13个市监督检查的指│ │分。 │ │ │
│ │ │导面达到100%。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │5.完成对全省13个市医疗器│2 │未开展调研工作扣2分，未完成 │ │ │
│ │ │械许可证管理的调研工作，│ │调研报告扣1分 │ │ │
│ │ │并完成调研报告。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼──────────────┼──┤ │
│ │ │6.规范行政许可工作，提高│12│未健全行政许可程序扣2分，未 │ │ │
│ │ │审批效率和服务水平。做到│ │在规定时限完成审批工作扣1分 │ │ │
│ │ │对药品批发企业许可，GSP │ │，未做到一次性告知扣1分。 │ │ │
│ │ │认证，药品、保健食品广告│ │ │ │ │
│ │ │审批及备案，药品招标代理│ │ │ │ │
│ │ │机构资格认定，互联网药品│ │ │ │ │
│ │ │交易和信息服务行政审批工│ │ │ │ │
│ │ │作应按照程序时限规定保质│ │ │ │ │
│ │ │保量完成。 │ │ │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
├─┼───┼────────────┼─┼───────────────┼──┼───┤
│药│主要工│1.对全省有重大影响案件进│5 │未及时督办的，有一件扣1分。 │ │半年自│
│品│作目标│行调查处理及案件督办。 │ │ │ │查年度│
│稽│（35分├────────────┼─┼───────────────┼──┤ 考核 │
│查│ ） │2.部署开展不少于10项的专│5 │未部署专项整治一项扣1分。 │ │ │
│处│ │项整治监督检查工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │3.对2006年各市稽查工作情│5 │未按照考核细则进行考核的，有一│ │ │
│ │ │况进行检查考核。 │ │市扣1分。 │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │4.下发4期药品质量公告，1│5 │少发1期扣1分。 │ │ │
│ │ │期医疗器械质量公告。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │5.组织有关人员完成国家及│4 │未完成抽样任务扣1分。 │ │ │
│ │ │省级计划的药品、医疗器械│ │ │ │ │
│ │ │抽样任务。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │6.举办不少于2期稽查业务 │4 │少举办一期培训班扣1分。 │ │ │
│ │ │知识及相关法律法规知识培│ │ │ │ │
│ │ │训班。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │7.每月编发2期稽查动态。 │4 │少发1期扣1分。 │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │8.做好对市、县局稽查工作│3 │因本处原因，未及时指导的，有一│ │ │
│ │ │的业务指导。 │ │起扣1分。 │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
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│人│主要工│1.严格干部人事管理制度。│5 │未按有关规定完成有1项扣1分。 │ │半年自│
│事│作目标│贯彻《公务员法》，完成公│ │ │ │查年度│
│教│（35分│务员登记工作；完成公务员│ │ │ │ 考核 │
│育│ ） │职务与级别确定工作；按规│ │ │ │ │
│处│ │定做好公务员招录、人员选│ │ │ │ │
│ │ │调、军转干部安置工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │2.贯彻《党政领导干部选拔│5 │未按有关规定完成有1项扣1分；对│ │ │
│ │ │任用工作条例》，加强各级│ │管理权限内干部提拔使用失察、失│ │ │
│ │ │领导班子建设，加强后备干│ │误有1项扣1分。 │ │ │
│ │ │部队伍建设，提高干部队伍│ │ │ │ │
│ │ │素质。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │3.深化干部人事制度改革。│5 │未按有关规定完成有1项扣0.5分。│ │ │
│ │ │建立干部竞争上岗机制，推│ │ │ │ │
│ │ │进干部轮岗制度，建立完善│ │ │ │ │
│ │ │规范的干部考核制度。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │4.加大干部教育培训力度。│4 │无培训计划和措施扣1分，未落实 │ │ │
│ │ │落实4期省局机关处以上干 │ │培训任务有1项扣1分。 │ │ │
│ │ │部“菜单式选学”培训计划│ │ │ │ │
│ │ │；举办1期全系统中青年干 │ │ │ │ │
│ │ │部培训。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │5.规范工资管理。实施机关│4 │工资、福利管理不规范有1起扣0.1│ │ │
│ │ │、事业单位工资制度改革，│ │分。 │ │ │
│ │ │会同有关部门做好清理规范│ │ │ │ │
│ │ │机关、事业单位津贴补贴和│ │ │ │ │
│ │ │工资管理工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │6.加强执业药师管理。全省│4 │全省执业药师继续教育培训率未达│ │ │
│ │ │执业药师报考工作继续走在│ │到80%扣2分，注册不及时、不规范│ │ │
│ │ │全国前列，开通网上继续教│ │有1起扣0.1分。 │ │ │
│ │ │育，做好注册管理工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │7.组织开展全省药学专业（│2 │未完成评审工作本单项分值全部扣│ │ │
│ │ │药品）高级、中级专业技术│ │除。 │ │ │
│ │ │资格评审工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │8规范人事档案管理。档案 │2 │制度不健全扣0.5分，未做到专人 │ │ │
│ │ │管理制度健全，专人负责，│ │负责扣0.5分，未通过达标扣1分。│ │ │
│ │ │档案管理通过省委组织部验│ │ │ │ │
│ │ │收达标。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │9.做好出国（境）管理工作│2 │出国（境）手续办理不及时、管理│ │ │
│ │ │。 │ │不规范有1项扣0.1分。 │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │10.严肃查处科以下党员干 │2 │有一件未完成本单项分值全部扣除│ │ │
│ │ │部违纪案件。 │ │。 │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
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│机│主要工│1.坚决贯彻执行党的路线、│5 │按定性评分：优5分，良4分，中3 │ │半年自│
│关│作目标│方针、.政策和国家法律法 │ │分，差不得分。 │ │查年度│
│党│（35分│规，坚持民主集中制，督促│ │ │ │ 考核 │
│委│ ） │检查各级党员领导干部过好│ │ │ │ │
│基│ │民主生活会。 │ │ │ │ │
│层│ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│工│ │2.坚持党组中心组学习制度│5 │查阅资料：党组中心组学习无计划│ │ │
│作│ │。有计划、有考勤、有专用│ │、无考勤、无专用笔记的，每缺1 │ │ │
│处│ │笔记；每月集中学习时间不│ │项扣1分；集中学习时间少1天扣1 │ │ │
│ │ │少于1次，年度集中学习时 │ │分。 │ │ │
│ │ │间不少于12次。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │3.有学习日制度。机关集中│4 │无计划、无教育每缺一项扣1分； │ │ │
│ │ │教育每季度不少于一次。学│ │参学率下降1％扣0.5分。 │ │ │
│ │ │习有部置，有计划，参学率│ │ │ │ │
│ │ │在90％以上。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │4.党的各级组织健全，按时│4 │未按要求换届改选扣3分，无督促 │ │ │
│ │ │换届改选。督促检查机关直│ │检查扣1分。 │ │ │
│ │ │属单位党建工作制度落实。│ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │5.严格遵守发展党员工作程│2 │发展党员无计划、培养工作不落实│ │ │
│ │ │序，坚持“入党公示制”。│ │、未按程序和要求发展党员的每缺│ │ │
│ │ │按规定进行培训。执行团员│ │一项扣1分。 │ │ │
│ │ │“推优制”。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │6.积极开展“学习型机关”│5 │未完成教育任务的每缺一项扣1分 │ │ │
│ │ │活动，开展党纪法规教育、│ │。 │ │ │
│ │ │警示教育。严肃查处科以下│ │ │ │ │
│ │ │党员干部违纪行为。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │7.按时、足额收缴和上缴党│2 │党费收缴额度未完成90％以上的不│ │ │
│ │ │费，严格管理和使用党费。│ │得分；党费开支不合理扣2分；使 │ │ │
│ │ │按年度准时完成党内报表统│ │用有严重问题不得分；未按时完成│ │ │
│ │ │计。 │ │统计扣2分。 │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │8.机关工会、共青团、妇委│3 │组织不健全扣2分；活动不落实扣1│ │ │
│ │ │会等群团组织健全。每年组│ │分。 │ │ │
│ │ │织一次有益的活动。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │9.积极开展创建文明行业活│5 │查阅创建文档。每缺一项扣0.5分 │ │ │
│ │ │动，和精神文明建设。工作│ │。 │ │ │
│ │ │有目标、有计划、有要求、│ │ │ │ │
│ │ │有措施。积极开展有益活动│ │ │ │ │
│ │ │。 │ │ │ │ │
└─┴───┴────────────┴─┴───────────────┴──┴───┘
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
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│规│主要工│1.积极争取国家财政资金投│15│剔除不可比因素，2006年全系统经│ │半年自│
│划│作目标│入，积极组织各项收入，切│ │费总额较上年下降1％，扣1分。 │ │查年度│
│财│（35分│实做好全系统的经费保障工│ │ │ │ 考核 │
│务│ ） │作。 │ │ │ │ │
│处│ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │2.做好全系统部门预算和会│3 │无特殊原因，迟报一天扣1分。 │ │ │
│ │ │计决算的编审工作，按有关│ │ │ │ │
│ │ │规定认真及时地布置、审核│ │ │ │ │
│ │ │、汇总、编制、上报。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │3.及时办理预算调整，认真│3 │出现工作疏漏，影响基层用款一次│ │ │
│ │ │执行国库集中支付，每月按│ │扣1分。 │ │ │
│ │ │时审批全系统用款计划，落│ │ │ │ │
│ │ │实各项资金到位，确保全系│ │ │ │ │
│ │ │统正常运转。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │4.组织对省直单位及市局进│3 │有1家未完成扣1分。 │ │ │
│ │ │行审计。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │5.加强罚没收入及预算外收│3 │年度不能完成收费票据缴验工作的│ │ │
│ │ │入的管理，认真执行收支两│ │不得分。 │ │ │
│ │ │条线的有关规定。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │6.建章立制，加强财务管理│2 │出现工作疏漏影响基层运转的1次 │ │ │
│ │ │，办理有关日常审批手续。│ │扣1分。 │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │7.编制政府采购预算，组织│2 │违反政府采购有关规定的，有一起│ │ │
│ │ │实施采购计划，指导系统政│ │扣1分。 │ │ │
│ │ │府采购工作。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │8.组织财会人员继续教育培│2 │未完成年度培训计划的不得分。 │ │ │
│ │ │训，努力提高财会人员的整│ │ │ │ │
│ │ │体素质。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │9.督促、检查各市局完成基│2 │未完成督促检查任务，有1家未完 │ │ │
│ │ │本建设年度工作计划情况。│ │成扣0.5分。 │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
├─┼───┼────────────┼─┼───────────────┼──┼───┤
│基│主要工│1.认真学习、贯彻国家关于│7 │因违反国家建设规定的法规被相关│ │半年自│
│建│作目标│基本建设管理的法律法规、│ │执法部门通报，造成不良影响的单│ │查年度│
│办│（35分│政策及规范，做到依法管理│ │项分值全部扣除。 │ │ 考核 │
│公│ ） │工程项目。 │ │ │ │ │
│室│ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │2.依据党组的决定和省局“│7 │未及时落实基建领导小组决定，影│ │ │
│ │ │十一五”计划，及时落实基│ │响工作进度，本单项分值全部扣除│ │ │
│ │ │建领导小组有关的决定，主│ │。 │ │ │
│ │ │动提出合理化建议。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │3.围绕基建任务和基建办职│7 │制度不全或不执行，发现1次扣1分│ │ │
│ │ │能，加强基建项目管理的制│ │。 │ │ │
│ │ │度建设，根据工作和管理需│ │ │ │ │
│ │ │要制定新的必要的规章制度│ │ │ │ │
│ │ │，认真落实各项制度，规范│ │ │ │ │
│ │ │管理行为，努力提高管理水│ │ │ │ │
│ │ │平。 │ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │4.加强部门间协调沟通，提│7 │未及时完成工作任务，发现1次扣1│ │ │
│ │ │高工作效率，积极做好建设│ │分。 │ │ │
│ │ │准备，认真组织项目实施。│ │ │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │5.大力加强基建办作风建设│7 │因服务不到位，情况属实的发现1 │ │ │
│ │ │，通过工程、具体事项和每│ │次扣2分。 │ │ │
│ │ │一项工作树立基建办的形象│ │ │ │ │
│ │ │，体现基建工作为基层单位│ │ │ │ │
│ │ │服务、为工程服务的指导思│ │ │ │ │
│ │ │想。 │ │ │ │ │
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│对│ 考核 │ 考核内容 │分│ 评分办法 │得分│考核周│
│象│ 项目 │ │值│ │ │ 期 │
├─┼───┼────────────┼─┼───────────────┼──┼───┤
│老│主要工│1.对加强离退休老干部管理│7 │没有计划扣2分。 │ │半年自│
│干│作目标│工作有计划。 │ │ │ │查年度│
│部│（35分├────────────┼─┼───────────────┼──┤ 考核 │
│处│ ） │2.加强对离退休老干部的正│7 │对离退休老干部正常管理不力扣2 │ │ │
│ │ │常管理。 │ │分。 │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │3.加强对直属单位老干部工│7 │有1个直属单位未做到指导的扣2分│ │ │
│ │ │作的指导。 │ │。 │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │4.完成对离退休老干部管理│4 │未完成调研工作本单项分值全部扣│ │ │
│ │ │的调研工作。 │ │除。 │ │ │
│ │ ├────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │ │5.进一步提高对离退休老干│10│对离退休老干部的要求不回复扣3 │ │ │
│ │ │部服务的效率和水平。 │ │分，未按照规定时限处理扣4分， │ │ │
│ │ │ │ │对正常要求未处理1次次扣3分。 │ │ │
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