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（二）加强调查研究，掌握必要数据。“参谋助手”作用，是各级老龄部门主要的工作职责，要做好此项工作，不仅要掌握国际、国内的老龄情况和经济社会的发展情况，更要掌握当地的经济社会和人口老龄化状况，只有全面了解和掌握实情，通过研究分析，做到基本国情、基本省情与当地的实情相结合，才能提出合理化的建议。因此，加强调查研究，是各级老龄部门的基本功，必须常抓不懈。各地一定要高度重视这方面的工作，要从做好老龄问题专项调研工作抓起，把当地各年龄段老年人困难状况摸准摸透，提出切实可行的解决问题的具体方案，以利诸多问题的解决。前不久，省老龄办设计下发了一套老龄情况调查表，各地一定要认真填写，数据要准确，以便我们汇总全省情况，更有针对性地安排部署下步工作。
（三）增强全局观念，提高综合协调能力。各级老龄委作为政府的议事协调部门，要具有全局观念和大局意识，牢记“参谋助手、综合协调、督促检查”三项基本职能，立足现实谋发展。因为，思路决定出路，定位决定地位。一方面我们要准确定位，以有作为求地位。另一方面要不断提高综合协调能力，这是加强自身建设的重点。在增强综合协调能力方面要注意把握好三个方面：一是增强主动协调的意识。要能够站在党委、政府全局工作的高度，服务中心，服从大局，积极关注涉老工作重点，主动了解相关情况，围绕大局积极工作、协调各方，在着力加大全体成员单位、相关政府部门协调力度的同时，根据工作需要，把协调的范围扩大到民间组织、科研机构等社会力量，真正形成“党政主导、社会参与、全民关怀”的大老龄工作格局。二是增强有效协调的机制。及时向成员单位和社会各界通报老龄工作情况，争取最广泛的理解与支持；加强与各成员单位之间的沟通协调，坚持和完善定期会商制度，积极争取有关部门的协作支持；要大力拓展社会力量参与老龄工作的渠道，通过灵活多样的方式最大限度地调动整合各种涉老资源；要建立上下配合的呼应机制。各级老龄办要加强纵向联系协调，增强整体响应效果，提高工作效率。三是增强善于协调的本领。要舍得花一些时间和精力把当地的人口老龄化现状及发展趋势研究透，把带有苗头性、倾向性的问题研究透，把其他部门的涉老政策、工作状况和理论问题研究透，这样我们的协调工作才能言之有据，说服有力。各级老龄办领导特别是主要领导要带头协调，主动协调。在这方面，多年来不少市、县做得很好，收到了理想工作成效，特别是在敬老优待政策落实方面，在庆祝“老人节”等节庆活动中，他们都有一套成功的综合协调工作的经验，应很好总结完善，继续发扬光大。
同志们，2006年我们在省委、省政府的正确领导下，通过全省各级老龄办上下共同努力，较好地完成了工作任务。2007年，随着人口老龄问题的日益严重，我们的工作任务也将更加艰巨，还有待我们付出更大努力。让我们按照河南省第十六次民政会议和《河南省老龄事业发展“十一五”规划》所确定的目标任务，振奋精神，开拓进取，扎实工作，创造性地做好新一年度各项工作，为促进我省老龄事业发展，作出积极贡献。
谢谢大家！
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