（十六）实施“人才强体”战略。加强和苏州大学等高校的长期合作，建立以学历教育、职业资格教育和专项技能教育等为主的体育教育体系，积极培养各类体育专门人才。坚持岗位培训和专题培训相结合，积极培养符合新时期要求的复合型、创新型和高技能型人才。大力引进紧缺人才、高层次人才，改善和优化体育人才队伍结构。进一步完善奖惩制度、分配制度和职称评审制度，建立科学的人才考核体系。合理配置和充分利用现有体育教育资源，提高综合办学能力，不断推进教学内容、课程体系和教学手段改革，带动提升全市体育教育的整体水平。
七、加快组织实施
（十七）加强组织领导。各级党委、政府要从贯彻实践“三个代表” 重要思想、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加快建设体育强市的重要性和深远意义。要把体育事业纳入国民经济和社会事业发展规划，纳入城乡建设规划，纳入政府任期考核目标。加大政策扶持力度，加强舆论引导，强化组织协调，切实解决好体育事业发展过程中的实际问题和制约瓶颈。加大资金投入，把体育事业经费、基本建设资金列入财政预算和基本建设投资计划，并随着财政收入的增长而逐步增加。
（十八）坚持改革创新。不断深化体育事业管理体制和运行机制的改革和创新，加快推进体育社会化、生活化、品牌化进程，以规模效益和精品效益并举的原则推动竞技体育发展，积极打造品牌体育赛事，加强对体育市场的管理和引导，加快体育现代服务业产业升级。坚持依法治体、依法行政，不断增强体育行政部门的政策调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。积极推动体育社会化进程，鼓励建立各类体育协会、体育俱乐部，充分发挥体育社团在建设体育强市中的作用，不断增强体育事业发展的活力。加强国内、国际体育交流，学习借鉴发展体育事业的先进经验和做法。
（十九）建立健全实施机制。各地要按照本意见的总体目标和具体要求，进一步加强对建设体育强市的统筹规划和协调。各级体育行政部门要将建设体育强市和体育事业“十一五”发展规划紧密结合起来，制定实施计划，细化工作措施，结合年度体育工作，逐年逐项分解目标，明确进度、明确要求、明确责任，确保按时完成体育强市建设的各项指标任务。市财政、教育等部门要切实加强协同配合，努力为建设体育强市创造良好的氛围。
苏州市体育局
