三、坚持从严治内，大力加强安全监管队伍党风廉政建设
党风廉政建设是全党一项重大的政治任务，是进一步提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变能力和抵御风险能力，使我们党始终保持与人民群众的血肉联系，和人民群众心连心的重要手段。目前，从严治内，大力加强党风廉政建设，对我们全省安全监管系统来说，尤为迫切和重要。要按照省纪委八次全会、省政府第五次廉政工作会议和年初全省安全生产监管系统党风廉政建设工作会议的要求，把党风廉政建设融入安全生产监管和全面建设之中，重点加强领导干部作风建设和制度建设。继续抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律；继续抓好重要部门、重点岗位的监督检查和系统内违纪案件的查处及信访举报工作；继续抓好软环境和政行风建设及商业贿赂专项治理工作。认真贯彻落实《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面推进惩防体系建设，以更坚决的态度，更有力的措施，更扎实的工作，为全省安全生产稳定发展提供有力保障。
（一）认真落实党风廉政建设责任制。
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政建设制度，同时，它又是一项政治纪律。省局党组在广泛征求机关各处室和局直属各单位意见的基础上，经局党组专题讨论，制定了《吉林省安全生产监督管理局关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》，对局领导班子、局机关各处室、局直属各单位领导班子的党风廉政建设的责任范围和职责、责任制落实标准、考核方式和对有关问题的责任追究，进行了详细规定，要认真贯彻执行。刚才，大家也谈到了，各地党风廉政建设责任制有正在完善的、有创新的，还有要调整和清理的，要强化责任意识，提高落实责任制的自觉性。领导干部要自觉接受监督，要认真落实领导班子成员分工负责制，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里，将党风廉政建设纳入分管工作目标管理。要抓好对各级领导干部履行职责情况的监督检查，做到各司其职、各负其责、政令畅通。要严格责任考核，定期对责任制落实情况进行考核。该表扬的表扬，该批评的批评，该通报的通报，并把责任制考核结果作为干部业绩评定、奖惩任免的重要依据。要加大责任追究的力度，做到有责必究，究必到位，对那些领导不力，甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理，屡屡出现较大问题的单位和处室，要追究主要领导责任，以铁的纪律来保证各项任务不折不扣地落到实处。
