（一）组织机构
　　市设立乡（镇）财政管理体制改革工作组，负责组织和领导乡（镇）财政管理方式改革的各项工作，组长由市财政局局长荣凤成担任，副组长由市财政局副局长魏增嘉担任，工作组设在市财政局。各县（区）也应设立相应领导机构，负责组织本县（区）的乡（镇）财政管理体制改革工作。
　　（二）工作安排
　　1．调研摸底和制定方案阶段（2006年3月底前）。通过调查研究及开展必要的宣传工作，使各乡（镇）及有关部门明确乡（镇）财政管理方式改革的必要性、主要内容和相关政策，积极参与这项改革，确保乡（镇）财政体制改革顺利进行，同时市、县（区）财政部门积极制定方案，准备实施。
　　2．清理清查准备阶段（2006年4月1日至4月30日）。一是由市、县（区）财政及人事部门负责清理合乡并镇后的乡（镇）财政供养人员。建立供养人员工资档案，属于清理清退范围的各类超编人员、不在编人员和自聘人员按有关规定进行落实；二是由市、县（区）审计部门负责对乡（镇）债权债务进行核实，将乡（镇）各项债权债务形成原因逐一登记汇总，报市、县（区）政府备案；三是清理乡（镇）银行账户，在2006年4月30日前，除特殊规定予以保留的账户外，其他账户一律撤销；四是县（区）财政部门成立专门的乡（镇）财务管理机构，负责乡（镇）财务收支及管理，并将乡（镇）银行账户、财务账目建立完毕，同时做好财会人员上岗培训工作，保证新的乡（镇）财政管理体制顺利运行。
　　3．实施阶段（2006年5月1日至6月30日）。县（区）财政部门根据新的运行体制制定相应的实施细则和工作程序，完善财政收支制度，及时反馈新体制运行状况。
　　4．总结阶段（2006年7月1日至7月3 1日）。总结乡财县管工作经验，查找存在问题，分析原因，研究完善措施。市财政将对各县（区）进行检查考核，对推进改革较好、效果明显的地区，市财政将采取以奖代补等形式予以奖励。
　　乡（镇）财政管理体制改革是建立规范公共财政管理体系的一个重要环节，是促进乡（镇）财政走上良性发展之路的重要途径，各乡（镇）要进一步提高对乡（镇）财政管理方式改革的认识，加强组织领导，规范操作程序，自觉接受纪检、监察、财政、审计等部门的财务检查，不得在实行乡（镇）财政管理方式改革之前私分集体资产、滥发钱物，一经发现，将严肃追究乡（镇）主要负责人和直接责任人的责任。市政府将组织督察组对乡（镇）财政管理体制改革情况进行检查，确保改革工作平稳有序进行。

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