浙江省国土资源厅关于开展全省国土资源系统百名厅局长蹲点调研活动的意见
（浙土资发〔2007〕19号）
各市、县（市、区）国土资源局，厅机关各处（室、局）、厅直属各事业单位：
为了充分体现领导干部在“作风建设年”中的带头示范作用，促进领导干部作风的进一步转变，根据省厅“作风建设年”活动实施方案，经厅党组研究，决定在全省国土资源系统开展百名厅局长蹲点调研活动。现提出如下意见：
一、目的意义
领导干部蹲点调研，是密切联系群众的重要途径，是加强作风建设的重要内容，是新时期做好领导工作的行之有效方法。通过蹲点调研，使全省国土资源厅局长更加全面深入地掌握基层的实际情况，了解群众呼声和企业的需求，摸清当前影响和制约国土资源管理事业发展的突出问题，为科学制定和实施国土资源管理政策提供依据。通过基层蹲点调研活动，查找和发现领导干部自身作风建设存在的差距，有利于领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的改进，进一步提升国土资源保护和保障能力。
二、主要内容和方式
蹲点调研要着重围绕国土资源工作的“五个着力”和重点调研课题，结合省厅确定的今年要办的6件实事、信访矛盾纠纷排查化解、创建群众满意国土资源所活动等内容，通过召开各类座谈会，走访企业、被征地农民、重点信访户和人大代表、政协委员，听取各方的意见和建议，以及群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，查找国土资源工作和系统干部作风存在的主要问题及差距，并作为今年“作风建设年”的重要内容进行整改。
省厅领导、市、县（市、区）局长带队，组成蹲点调研组，在5月底之前，用一个星期左右的时间，自行选择一个基层单位，有重点地选定若干问题进行调研。市、县局其它局领导蹲点调研由各市、县局定。
三、工作要求
1、统一思想，提高认识。全省国土资源系统各级领导干部要把蹲点调研活动作为领导干部自觉践行胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气的实际行动，作为真情为民、服务群众、促进国土资源管理工作的重要举措，切实搞好蹲点调研活动，以行动见作风，以实践见效果，让群众满意。
