2.对已经创办企业的业主，包括：劳服企业负责人、小型私营企业和个体工商户，组织开展《改善你的企业》（IYB）培训，帮助他们提高市场营销、成本核算、采购、存货管理、记账、企业计划等方面的知识和技能，建立基本企业制度，调整经营思路，改善管理措施，提高企业的市场竞争力，开发更多的就业岗位。
3.开展专项模块式的培训，例如：创业指导、优惠政策、融资贷款、项目运作、法律常识等专题讲座，从不同方面满足创业者的实际需要。
（二）项目运作。以社会化开发、商业化运作模式进行，主要包括以下三方面内容：
1.项目开发征集。政府组织开发创业项目，主要以社区餐饮、零售、生活服务、信托服务、租赁服务以及其他便民利民、低成本创业的项目为重点。同时，广泛向社会征集可信度高、投资少、前景好、便于操作的项目。
2.项目评估。对政府开发和社会征集的项目，由市创业培训指导委员会组织专家进行评估论证，选择适合劳动者创业的项目认定为创业项目。
3.项目招标。创业项目认定后，通过市创业培训指导委员会办公室（市创业培训指导中心），以招投标的形式确定创业项目执行人。
（三）跟踪服务。由创业培训基地和创业培训教师通过企业诊室、改善企业小组、个人指导等形式开展后续跟踪服务，建立学员档案，跟踪了解学员创业和经营情况，全程掌握学员的创业动态。
（四）专家志愿团。组建专家志愿团，从政策指导、法律指导和企业经营管理指导三个方面，采取专家“坐堂门诊”，“上门出诊”等服务形式，协助解决学员创业中遇到的现实困难。专家志愿团主要采取单位推荐、个人自荐和聘请等方式在全市范围内招募。其中，政策指导专家主要从劳动保障、财政、工商、税务、经贸、公安、城管、卫生、银行等有关部门和单位的相关人员中聘请；其他类别的专家主要从社会团体、大专院校、各类企业及社会人员中招募。
（五）建立创业者协会。由市创业培训指导委员会指导，组织成功创业人员成立创业者协会，编写《创业导刊》，为广大创业者提供互相学习、互相交流、互相帮助的平台。
五、贯彻落实创业培训相关政策
（一）落实小额贷款担保政策。各级政府和各有关部门，要认真贯彻落实中国人民银行、财政部、劳动和社会保障部《关于进一步推进下岗失业人员小额贷款担保政策工作的通知》（银发〔2004〕51号）的精神，按照市财政局、市劳动和社会保障局联发的《关于印发〈昆明市下岗失业人员小额担保贷款暂行办法〉和〈昆明市下岗失业人员小额担保贷款风险资金管理使用办法（暂行）〉的通知》（昆劳社通〔2006〕28号）、《昆明市下岗失业人员小额担保贷款暂行办法补充规定的通知》（昆劳社通〔2006〕59号）的要求，进一步完善小额贷款管理办法，加快诚信体系建设，引导贷款对象树立金融意识、风险意识和还贷意识。积极向银行推荐参加创业培训并取得《创业培训合格证书》的人员优先获得小额担保贷款，并适当降低反担保门槛。
