第三阶段：认真整改，巩固提高（8月9日-8月23日，共15天时间）。各级、各部门要针对征求的意见和查找出的问题，对照建立的规章制度，制定出切实有效的整改措施，完善内部工作流程和制度等。在此基础上，全面落实各项规章制度，切实提高行政效能，提高服务质量和水平。
第四阶段：督促检查，总结验收（8月24日-8月31日，共8天时间）。市人民政府派出督查组，对各县（市、区）人民政府、各开发区、市人民政府各部门（单位）的优化政务环境，加强行政效能建设工作进行检查验收。
四、具体要求
（一）统一思想，提高认识。改进机关作风，优化政务环境，提高行政效能是践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，实现执政为民的本质要求，是坚持依法行政，转变政府职能，提高政府公信力和执行力的必然要求，是进一步扩大对外开放，开展招商引资的迫切要求，是实施“十一五”规划，加快我市科学发展观的战略举措，事关全市经济社会加快发展的大局。各级、各部门及其全体工作人员必须充分认识深入开展机关行政效能建设的重要意义，切实把思想统一到优化政务环境，加强行政效能建设的要求上来。全市政府系统广大干部和公务人员一定要进一步强化诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识，从现在起，从自身做起，不断改进作风，全面提高服务水平和办事效率，努力把优化政务环境加强行政效能建设这项全面提高政府公信力和执行力的基础工作做实做好，推动全市经济社会实现更快更好的发展。
（二）加强领导，健全组织。各级、各部门要把扎实开展优化政务环境，加强行政效能建设活动摆到重要议事日程，切实加强组织领导。市人民政府决定成立由市委常委、常务副市长张建合任组长，市人民政府秘书长牛守正、市监委主任蔡铁刚任副组长，市人民政府有关部门负责同志参加的市人民政府行政效能建设领导组，领导组办公室设在市监委，具体负责组织、指导、协调、监督全市政府系统各部门（单位）的落实工作。
各县（市、区）人民政府和市人民政府系统各部门（单位）要健全工作机制，建立相应工作机构，各单位主要负责同志要亲自挂帅，常务副职具体组织实施。活动期间，市人民政府各位领导将根据工作分工，深入分管部门检查指导，听取汇报，确保活动取得实实在在的效果。
（三）精心组织，狠抓落实。市人民政府系统各部门（单位）要把优化政务环境，加强行政效能建设作为当前一项大事来抓，认真安排，精心组织，建立完善工作制度及落实工作，研究制定切实可行的实施方案，做到部署周密、安排具体、责任到人、措施得力。从2006年9月起，市人民政府行政效能建设领导组办公室将对全市优化政务环境，加强行政效能建设开展情况进行不定期地监督检查，并及时受理投资者、企业、群众及社会各界的投诉，对贯彻落实会议精神不力、敷衍搪塞的单位和负责人以及存在行政不作为、行政过错等行政行为的当事人，一经发现查实，将严格按省和我市关于优化政务环境，加强行政效能建设的有关政策规定追究责任，确保优化政务环境，加强行政效能建设的各项制度和措施落到实处。
