五、创新思路，积极实践，努力建立加强机关党的先进性建设的长效机制
积极开展创先争优活动。紧密结合机关特点和工作实际，不断创新机关党建工作载体和活动方式，深入开展创建“机关党建工作先进单位”和争创“五个好”机关党支部活动、争当“优秀共产党员”活动，树立典型，弘扬正气，激励机关党员发挥先进性，立足岗位做贡献。自治区每三年评选表彰一次机关党建工作先进典型。
扎实开展主题实践活动。不断丰富“保持党员先进性，坚持为民办实事”和“我为党旗添光彩”等主题实践活动的内涵，引导党员在实践中转变作风，增长才干， 发挥作用。通过党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、结对帮扶和志愿者服务等方式，为党员服务群众、加强党性锻炼、发挥先锋模范作用搭建平台。积极创造条件， 有计划地选派机关年轻党员到基层和艰苦地区支援工作，接受锻炼。不断创新机关党组织生活，适时举办运动会、演讲比赛、歌咏会、知识竞赛等，丰富组织生活内容，增强机关党组织的吸引力和凝聚力。加强机关党建工作规范化建设。立足当前，着眼长远，切实建立和完善机关党建工作各项制度。积极借鉴先进的管理理念和其他领域党建工作规范化建设的经验，从制定规划、明确目标、规范程序、落实责任、提高质量等环节入手，加强机关党建工作规范化建设，达到持续改进工作水平， 不断提高工作质量的目的。
六、加强对机关党建工作的领导
转变观念，开拓创新，把创新贯穿到机关党建工作的各个环节、各个岗位、各项工作，大力提倡和鼓励党员干部解放思想、开拓创新。自觉服从和服务于经济社会发展，强化服务意识，把握工作重点，围绕经济建设中心确定党建工作内容，根据经济社会发展需要开展党的活动，做到机关党建工作与中心工作同步规划、同步安排、同步检查，推动机关党建和业务工作不断开创新局面、取得新成绩。
加强领导，落实责任。各级党委要把机关党建工作列入重要议事日程，要定期召开会议，听取机关党建工作汇报，研究决定机关党建工作的重要问题，督促完成机关党建工作各项任务。要健全和完善机关党建目标考核机制，切实抓好机关党建工作的检查考核，推动机关党建工作的深入开展。
好落实的工作格局。地方党委、部门党组（党委） 和各级党建工作领导小组要定期召开会议，听取机关党建工作汇报，研究决定机关党建工作的重要问题，督促完成机关党建工作各项任务。认真落实党组（党委）书记抓党建第一责任人、分管领导直接责任人的责任。党组（党委）建立机关党建工作联系点，经常深入联系点具体指导，把联系点建成示范点， 以点上经验推动面上工作。健全和完善机关党建目标考核机制，切实抓好机关党建工作的检查考核，推动机关党建工作的深入开展。
