第八条 将考评展示情况报市委、市政府及有关部门，并择优向社会进行宣传。
第三章 考核内容
第九条 企事业单位负责人和领导干部劳动模范考核内容：
（一）思想政治素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头执行党和国家的方针政策，具有较高的政治和理论水平，政治立场坚定；正确行使人民赋予的权力，全心全意依靠职工办企业；坚持原则，公道正派，克己奉公，遵守社会公德和职业道德，在精神文明建设中发挥模范表率作用。
（二）行政管理。模范遵守党和国家的法律法规，坚持依法办事，诚实守信，安全文明生产；坚持以人为本，切实维护职工的合法权益；足额交纳国家税金和职工各种社会保险金；按时足额拨缴工会经费；及时足额提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费等。
（三）作风建设。坚持民主集中制原则，作风民主；始终坚持群众观点和群众路线，深入群众，深入实际调查研究，求真务实；具有高度的事业心和责任感，勇于改革创新，开拓进取，严格管理，清正廉洁，群众拥护。
（四）工作实绩。在完成本职工作目标和履行岗位职责过程中成效显著。
第十条 生产一线及其他劳动模范考核内容：
（一）思想政治素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠实执行党的各项方针政策，政治立场坚定；公道正派，坚持原则，遵纪守法，克己奉公，在精神文明建设中起表率作用。
（二）岗位实绩。恪守职业道德，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，文明安全生产，圆满完成本职工作目标和任务；工作实绩突出，在本单位处于先进行列，有较高的群众威信。
（三）示范带动。在安全生产、技术攻坚、培训教育、交流协作等方面以身作则，乐于奉献，充分发挥劳模先进人物的模范带头作用，效果明显。
第四章 考核方法和程序
第十一条 考核工作程序应坚持注重实效、简便易行、宜于操作的原则。
（一）个人总结。考核通知发出后，通知考核对象根据考核内容写出书面个人总结并填写《许昌市劳动模范考核登记表》。
