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荆门市人民政府办公室关于印发《市政府各部门2006年度工作目标考核实施方案》的通知

  2、实事求是,文字规范,用词谦逊,言之有物;(6分)

  3、复函经本部门或单位的主要负责人审查、签字;在答复右上角区别办理情况,注明办理结果类别;在复函的同时,附有“征求意见表”;(4分)

  4、办理归档时,要向市政府 督查室反馈《建议提案办理情况考核表》。(5分)

  五、奖励与惩罚

  符合下列条件的,给予奖励:

  1、代表、委员在反馈意见中提出书面表扬的,每件加3分,记满9分为止;

  2、对办理老、大、难建议和提案的每件加3分,其中受到省市领导批示表扬的每件奖5分,最高奖分不超过10分;

  3、办理建议、提案合计件数8件(含协办件)以上,每增加1件奖1分,最高奖分不超过5分;

  4、关于建议、提案办理方面的投稿被市级刊物、报纸、电台采用的,每篇增记2分,被省级和省级以上采用的,每篇增记5分,最高奖分不超过8分。

  凡出现下列情况之一的,要扣罚分:

  1、办理质量达不到目标值的,按所欠目标比例扣减得分,实际完成比例低于60%的该项不得分;

  2、代表、委员在反馈的意见中,对办理工作表示不满意或提出批评的每件扣3分;

  3、办复质量差、敷衍塞责、马虎了事,多次退回重办,仍达不到要求的每件扣5分;

  4、承办部门或单位在处置内容不属于本单位职责范围的建议、提案时,延误不告或径直转给其他单位处理的每件扣5分;

  5、互相推诿,拖延不办理以至贻误工作的扣8分;

  6、不负责任,遗失建议、提案的扣10分;

  7、按规定办理时限超过半个月的扣3分;超过1个月的扣6分;无特殊原因,超过两个月的扣10分,并取消评先资格。

  附件2
  市长专线网络单位目标管理考评办法

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│  项  目  │   考 评 办 法   │     分 值     │      │
├─┬──────┴──────┬──────┴──────┬──────┴──────┤
│ │一、领导重视,组织落实  │             │      15分      │
├─┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │1、网络单位领导批示率   │领导批示率达90%以上(抽样 │      5分      │
│ │             │样本不少于50件),每缺2个 │             │
│ │             │百分点扣1分,扣完为止   │             │
├─┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │2、分管领导明确      │提供相关文件       │      3分      │
├─┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │3、办公设备齐全      │电话机、传真机、网络电话、│      4分      │
│ │             │值班室各1分        │             │
├─┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │4、配备专职工作人员    │已报专线办备案      │      3分      │
├─┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │二、制度健全       │             │      25分      │
├─┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │1、建立工作制度      │结合本部门实际制定市长专线│      7分      │
│ │             │工作制度         │             │
├─┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │2、办理程序规范      │登记、签批、转办、结案、反│      6分      │
│ │             │馈、归档等工作程序缺一项扣│             │
│ │             │1分            │             │
├─┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │3、定期统计分析      │有半年、全年总结即得全分,│      7分      │
│ │             │漏报一项扣3分,扣完为止  │             │
├─┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │4、办结件宗归档有序    │查看被考核单位台帐(归类、│      5分      │
│ │             │归档各2.5分)       │             │
├─┴──────┬──────┴──────┬──────┴──────┬──────┤
│三、办理质量  │             │      65分      │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│1、逾期件处理  │1件扣0.5分,扣完为止   │      10分      │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│2、月平均办结率 │每差2个百分点扣1分,扣完为│      10分      │      │
│达95%以上    │止            │             │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│3、月平均满意率 │每差1个百分点扣1分,扣完为│      10分      │      │
│达85%以上,   │止            │             │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│4、回复情况   │发现越级上报、无领导签名回│      10分      │      │
│        │复件1件扣1分,扣完为止  │             │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│5、难件处理不当 │反复投诉1件扣1分,扣完为止│      10分      │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│6、设备正常运行 │发生故障未与专线办及时联系│      5分      │      │
│        │的,1次扣1分,扣完为止  │             │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│7、市领导及专线 │每差2个百分点扣1分,扣完为│      10分      │      │
│办领导批示件办结│止            │             │      │
│率、落实率100% │             │             │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│四、奖励事项  │             │             │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│1、得到市民书面 │提供1件群众感谢信得1分,最│             │      │
│表扬的     │高不超过2分        │             │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│2、受到省、市领 │提供1件领导认可件得2分,最│             │      │
│导书面肯定的  │高不超过6分        │             │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│3、发表宣传稿件 │市级媒体采用的宣传稿每篇1 │             │      │
│的       │分,省级(含省级)以上媒体│             │      │
│        │采用的每篇2分,最高不超过4│             │      │
│        │分            │             │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│4、被市政府督查 │每通报表扬1次得1分,最高不│             │      │
│室、专线办通报表│超过6分          │             │      │
│扬的      │             │             │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│5、对专线工作提 │每条建议奖2分,最高不超过4│             │      │
│出合理化建议并经│分            │             │      │
│采纳取得良好效果│             │             │      │
│的       │             │             │      │
├────────┼─────────────┼─────────────┼──────┤
│  总  计  │             │             │      │
└────────┴─────────────┴─────────────┴──────┘


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