创新招商方式、拓宽投资领域，促进引资质量和水平的提高。在做好小分队招商、会展招商、以商招商的同时，积极探索产业链招商、网上招商、委托招商、重点项目定向招商等招商形式。注意发挥国内外中介组织和沿海省市商会的作用，开展对重点国家、重点区域、重点行业、重点企业的招商，提高招商引资的针对性和实效性。抓好现代农业和高新技术产业、基础设施和服务业等领域的招商引资。继续做好引进外资与提升产业结构、技术水平、推进企业改组改造结合起来；优化外来投资结构，构建一、二、三产业全方位对外开放的格局。
五、加强客商信息资源库建设。建立包括世界500强、国内500强、华商500强和与我市有交往的国内外知名人士、河南籍特别是新乡籍的在外工作、投资、留学的人员，以及在我市有投资和经济贸易来往的客商等在内的资源网络，加强我市客商信息资源库建设，充分发挥他们提供信息及牵线搭桥的作用，定期联系、拜访，有针对性地进行招商活动。
六、针对重点地区开展招商引资活动。以“长三角”、“珠三角”、“环渤海”、港台等地区和新加坡、澳大利亚、美国、西欧为重点，精心组织小分队招商活动和集中宣传推介活动，强化与重点地区之间的交流；以世界500强企业、国内500强企业、国内知名企业为重点，积极捕捉信息，开展定向招商活动。
七、完善招商引资工作激励评价办法。修订招商引资工作评价激励办法，增大实际利用境外资金指标的比重，对引进世界、国内、华商500强企业投资项目以及投资额大、带动作用强的项目单位，要奖励分值，更好地发挥激励导向作用，促进招商引资质量的提高。2007年是招商引资工作激励办法实施的第三年，要按办法规定兑现对招商引资干部的承诺，形成有利于招商引资的干部用人导向。
八、扩大对外宣传和联络。继续加大对外宣传的力度，将宣传重点放到香港、台湾、“长三角”、“珠三角”、“环渤海”等招商引资重点地区；邀请发达地区中心城市的新闻媒体对新乡进行多角度的形象宣传和项目推介，扩大新乡的知名度和美誉度。精心打造新乡市投资服务网站，构筑与国内外交流互动的平台。
九、加强招商引资队伍建设和加大经费投入。各县（市）、区和市直有关单位要高度重视招商引资队伍建设，将具有良好政治素质、公关能力和责任感强，而且熟悉本地实际情况、招商引资政策和国际惯例的复合型人员选配到招商引资队伍中，满足招商引资工作需要；注重对招商人员进行政策理论和投资服务、社交礼仪、项目跟踪等方面专业培训，提高招商引资工作能力，增强做好本职工作的本领。要加大对招商引资投入，安排招商引资专项经费，并纳入市、县财政年度预算，切实保证招商引资工作的正常开展。
附件：1.2007年各县（市）、区、有关单位招商引资目标分解表（略）
