（九）加大政府投入和政策扶持力度
进一步加大财政对劳动保障事业发展的投入力度，确保社会保险待遇依法按时足额支付，形成与劳动保障工作目标任务相适应的财政资金投入机制和激励机制。加大对劳动力市场建设和劳动保障信息化建设的投入，加大为技能劳动者培养的资金投入，加大包括社区平台在内的劳动保障事务公共服务平台建设。
逐步提高社会保障支出占地区生产总值的比例，重点落实财政对养老金收支缺口以及做实个人账户的补助资金，探索建立离退休人员医疗保障资金的财政支持机制，尤其要解决困难企业职工和关闭破产企业退休人员的医疗保险费来源问题。
附件：“十一五”劳动保障事业发展主要规划目标
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│ 类别 │ 指标名称 │ 单位 │ 2005年 │ “十一五”规划 │指标属性│
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│ │ │ │ │ 2010年 │年均增长率│ │
│ │ │ │ │ │ （%） │ │
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│城镇就业│实现城镇新增就业 │ 万人 │ (68)│ (68)│ -- │ 预期性 │
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│ │城镇登记失业率 │ % │ 3.4│ 4│ -- │ 预期性 │
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│ │培训各类人员 │ 万人 │ (75)│ (60)│ -- │ 预期性 │
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│ │失业人员再就业培训 │ 万人 │ (31)│ (25)│ -- │ 预期性 │
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│ │创业培训 │ 万人 │ (1)│ (1)│ -- │ 预期性 │
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│社会保障│养老保险参保人数 │ 万人 │ 128.5│ 150│ 4│ 约束性 │
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│ │失业保险参保人数 │ 万人 │ 88.1│ 95│ 2│ 预期性 │
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│ │医疗保险参保人数 │ 万人 │ 188.7│ 220│ 4│ 预期性 │
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│ │工伤保险参保人数 │ 万人 │ 103.1│ 110│ 2│ 预期性 │
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│ │生育保险参保人数 │ 万人 │ 87│ 95│ 2│ 预期性 │
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│ │新型农村合作医疗参合率 │ % │ 43.4%│85%以上 │ -- │ 约束性 │
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│劳动工资│城镇单位职工社会平均工资│ 元 │ 20959│ 32979│ 12│ 预期性 │
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