江西省劳动和社会保障厅关于印发《江西省劳动和社会保障厅落实民生工程工作方案》的通知
(赣劳社办[2007]9号)
各设区市劳动和社会保障局，本厅各处室、单位：
现将《江西省劳动保障厅落实民生工程工作方案》印发给你们，请遵照执行，在实际工作中抓好贯彻落实。
二〇〇七年二月十二日
江西省劳动和社会保障厅落实民生工程工作方案
为认真落实省政府2007年度“民生工程”所确定的各项就业和再就业、养老保障、医疗保障等目标任务，根据《江西省“民生工程”目标管理实施办法》，结合我省劳动保障工作实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
按照党的十六届六中全会和省第十二次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，高度关注民生，立足当前、着眼长远，尽力而为、量力而行，着力解决人民群众的就业和再就业、养老保险、医疗保险等实际问题，确保“民生工程”所确定的各项目标任务顺利完成，促进社会和谐发展。
二、基本原则
具体把握好四项原则：一是坚持注重实效、惠及百姓的原则。二是坚持明确责任、激励促进的原则。三是坚持定性考核与定量考核相结合的原则。凡能量化的指标实行定量考核，无法量化的指标则实行定性考核。四是坚持自查自评与组织考核相结合、日常检查与年终考评相结合的原则。
三、工作目标
（一）总目标。
1、就业和再就业方面：城镇新增就业43万人、城镇净增就业31万人、城镇就业率94%、新增转移农村劳动力45万人、“4050”人员就业3万人、零就业家庭就业安置率100%、城镇职业培训40万人、农村劳动力转移培训60万人（金蓝领工程）、劳动合同签订率92%、跨省劳务输出560万人、小额贷款10亿元、在岗职工平均工资17150元/年。
2、养老保障方面：城镇职工参加基本养老保险（含离退休人员）463万人，其中农民工参保30万人、城镇大集体企业职工参保40万人、工业园区企业职工参保10万人；被征地农民参加基本养老保险2万人；养老保险参保率62.5%；基金征缴总额83亿元；城镇企业离退休人员基本养老金水平770/人.月。
