湖州市县区妇联2007年工作目标考核表
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│考核│标准│考核│分值│ 计分标准 │
│类别│ 分 │内容│分配│ │
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│ │ │ │ │建立县区妇联网站或网页，及时更新（3分）；信息畅通，信息 │
│ │ │信息│ │员队伍健全，每月被《湖州妇女网》录用信息至少4条，《半边 │
│ │ │调研│ 8 │天月刊》全年录用稿件至少2篇（2分）；被市级以上报刊杂志录│
│ │ │ │ │用稿件全年不少于4篇（1分）；加强调查研究，全年至少向市妇│
│ │ │ │ │联上报2篇有情况、有分析、有针对性建议的调研报告（1分）；│
│ │ │ │ │积极参与市妇女研究会论文征集活动，至少报送2至3篇有较高质│
│ │ │ │ │量的论文（1分）。不能按要求完成，酌情扣分。 │
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│ 自 │ │ │ │领导班子建设制度健全，内部团结（1分）；内部各项规章制度 │
│ 身 │ │ │ │健全，管理规范（1分）；重视党风廉政建设，无违法违纪案件 │
│ 建 │ │ 机 │ │（1分）；重视妇联干部理论学习，建立理论学习中心组，学习 │
│ 设 │ │ 关 │ 8 │有计划、有记录、有体会文章（1分）；扎实开展机关作风建设 │
│ │ │ 建 │ │，加强干部队伍建设，有举措，有活动（1分）；全年下基层调 │
│ │ │ 设 │ │研作风扎实，为民办实事（1分）；按要求参加上级妇联各种会 │
│ │ │ │ │议、培训等活动，认真完成上级布置的各项任务，并及时报送各│
│ │ │ │ │类报表、材料（2分）。不能按要求完成，酌情扣分。 │
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│ │ │ │ │“新农村建设巾帼示范村”创建活动有部署、有活动、有措施、│
│ │ │ 基 │ │有成效（2分）；“新农村建设巾帼示范村”活动创建率达到50%│
│ │ │ 层 │ │，确定试点村不少于1个（2分）；基层妇女组织网络健全，档案│
│ │ │ 组 │ │健全，活动正常，妇联主席人员、精力到位，村妇代会主任“双│
│ │ │ 织 │ 10 │带”作用明显（2分）；实施“巾帼扶贫行动”，每个行政村、 │
│ │ │ 建 │ │社区帮扶结对2名困难群众，落实帮扶措施（1分）；组织新上岗│
│ │ │ 设 │ │乡镇妇联主席、村级妇代会主任培训率达100%（1分）；社区、 │
│ │ │ │ │村建立巾帼志愿者队伍面达80%以上，有活动、有成效（1分）；│
│ │ │ │ │培育“新农村建设巾帼创业带头人”不少于5名（1分）。不能按│
│ │ │ │ │要求完成，酌情扣分。 │
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│ │ │ 实 │ │县区妇联有自办实体，有社会效益、经济效益和人才效益，无安│
│ │ │ 体 │2 │全事故（2分）。不能按要求完成，酌情扣分。 │
│ │ │ 建 │ │ │
│ │ │ 设 │ │ │
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