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石家庄市人民政府办公厅关于落实石家庄市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要主要目标和任务工作分工的通知


  医疗服务。市三院等医疗机构改造、突发公共卫生应急体系、食品安全工程。(市卫生局、市食品药品监督管理局按职能分工负责)

  14公共服务重点工程

  社会救助。救助管理站。(市民政局牵头)

  社会福利。第二殡仪馆、民政福利医院、儿童福利院、残疾人综合服务中心。(市民政局牵头)

  社区服务。新建改建社区服务中心、社区服务站。(市民政局牵头)

  安全生产应急救援。安全生产应急救援指挥中心和专业应急救援体系建设。(市安全生产监督管理局牵头)

  防灾减灾。城市综合减灾应急体系建设,地震安全农舍示范工程。(市民政局、地震局按职能分工负责)

  (三)改革开放和社会事业

  1重大改革进度安排

  行政管理体制

  深化行政审批制度改革。(市政府办公厅牵头)

  继续深化投资、财政、金融体制改革(市发改委、市财政局、市金融办公室按职能分工负责)

  推进事业单位改革。(市人事局牵头)

  国有企业改革

  基本实现大中型国有企业投资主体多元化的股份制改革。(市国资委牵头)

  完成国有企业政策性关闭破产工作。(市国资委牵头)

  在优势行业和企业中组建大公司和大集团。(市国资委牵头)

  国有资产监管

  逐步完善国有资产管理制度和管理机制。(市国资委牵头)

  完善国有资产监督管理相关法规和实施办法。(市国资委牵头)

  研究建立国有资本经营预算制度和企业经营业绩考核体系。(市国资委牵头)

  2大力发展外向型经济

  积极合理有效地利用外资,鼓励企业境外投资。(市发改委、市商务局按职能分工负责)

  转变外贸增长方式。(市商务局牵头)

  积极扩大对内开放。(市发改委牵头)

  3积极融入京津冀都市圈。(市发改委牵头)

  4切实抓好开发区建设。(市发改委、开发区按职能分工负责)

  5提升科技创新能力,强化企业技术创新主体地位,建立和完善科技创新服务体系,建立政府宏观管理调控体系。(市发改委、市科技局按职能分工负责)

  6加快人才队伍建设,优化人才结构,完善人才管理、使用和引进机制。切实解决好人才引进的创业环境、激励机制等问题,营造吸引人才、留住人才的良好环境。(市人事局牵头)


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