各项一级指标分数按加权求和法计算，其步骤如下：
（1）各项一级指标的评分，按下式计算：
Pi2＝ ∑ di2×wi2
式中：Pi--表示一级指标的评分；
i2--表示二级指标的任意项；
n2--表示二级指标的项数；
di2--表示二级指标的评分值；
wi2--表示二级指标的权重。
（2）总分得分按下式计算：
P＝ ∑ pi1×wi1
式中：P--表示总得分；
i1--表示一级指标的任意项；
n1--表示一级指标的项数；
pi1--表示一级指标的评分；
wi1--表示一级指标的权重。
二、评估方法
组织有关专家对有关学校、培训中心的申报材料进行初评，初评采取材料评审、测评核实和有针对性实地考查相结合的形式。综合评定后，赋予各定性标准的分值为：优秀A：90-100；良好B：76-89；合格C：60-75；不合格D：＜60。特色或创新方面由专家组评估评议，表决后适当加分，但不计入总分。
本细则由江苏省劳动保障厅负责解释和补充。
江苏省高技能人才培养示范基地考核评估指标体系一览表
┌─────────────┬──────────────────┬────────┐
│ 一级指标及权重 │ 二级指标及权重 │ 备注 │
├─────────────┼──────────────────┼────────┤
│ M1 │ M1-1培训目标（0.08） │ │
│ 示范作用 ├──────────────────┤ │
│ （0.3） │ M1-2培训业绩（0.08） │ │
│ ├──────────────────┤ │
│ │ M1-3指导作用（0.06） │ │
│ ├──────────────────┤ │
│ │ M1-4保障措施（0.08） │ │
├─────────────┼──────────────────┤ │
│ M2 │ M2-1培训场所（0.05） │ │
│ 基础条件 ├──────────────────┤ │
│ （0.15） │ M2-2设施设备（0.08） │ │
│ ├──────────────────┤ │
│ │ M2-3图书资料（0.02） │ │
├─────────────┼──────────────────┤ │
│ M3 │ M3-1专兼职教师整体结构（0.05） │ │
│ 师资队伍 ├──────────────────┤ │
│ （0.15） │ M3-2业务建设（0.05） │ │
│ ├──────────────────┤ │
│ │ M3-3教学研究（0.05） │ │
├─────────────┼──────────────────┤ │
│ M4 │ M4-1组织管理（0.05） │ │
│ 教学与管理 ├──────────────────┤ │
│ （0.4） │ M4-2培训项目建设（0.08） │ │
│ ├──────────────────┤ │
│ │ M4-3教学计划与大纲（0.05） │ │
│ ├──────────────────┤ │
│ │ M4-4实训教学（0.05） │ │
│ ├──────────────────┤ │
│ │ M4-5培训考核（0.05） │ │
│ ├──────────────────┤ │
│ │ M4-6学员管理（0.04） │ │
│ ├──────────────────┤ │
│ │ M4-7培训质量（0.08） │ │
└─────────────┴──────────────────┴────────┘
