在机关行政效能建设方面，重点查找：（1）影响改革发展稳定的突出问题，尤其是对基层群众和外来投资者反映强烈的突出问题，调查处理中存在的突出问题；（2）履行职能缺位、错位、越位的问题；（3）行政审批项目偏多、环节过繁、效率偏低的问题；（4）行政不作为、作为不力或乱作为，以权谋私的问题。

　　要广泛听取意见，通过深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求服务对象以及社会各界的意见和建议，欢迎他们对本单位的干部作风、行政效能等方面存在的问题提出意见和建议。要认真组织机关干部根据工作职能和岗位职责，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查摆自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。

　　2、深刻剖析原因。各科室、各有关单位要召开专题讨论会，对查摆出来的问题进行分析讨论。讨论要从事业心与责任感、工作作风、管理体制机制、工作方式方法等方面深入剖析原因，抓住问题实质，找准思想根源，不能就事论事。要开展反面典型教育，使机关工作人员深刻认识到问题的严重性和危害性，真正从中汲取教训。对缺乏事业心与责任感、工作作风不正等问题，要勇于开展批评和自我批评；对管理体制机制障碍等方面的问题，要勇于提出改革的建议。

　　（三）集中整改阶段（2007年4月-11月）。主要任务是针对查找出来的突出问题，采取有力措施，集中力量进行整改。重点抓好以下七个方面的整改工作。

　　1、全面推行政务公开

　　（1）编制政务公开的详细目录。各科室、各单位要根据法律法规规定和实际情况编制政务公开的详细目录，依法应当让公众知晓的事项，及时向社会公开，尤其是涉及群众切身利益的事项要全面推行办事公开制度。此项工作由局办公室牵头，各科室、各单位配合，在2007年4月底前完成。

　　（2）创新和规范政务公开形式。各科室、各单位要因地制宜，不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的政务公开形式。通过环保局域网、《南宁环境》报刊、新闻媒体等形式对行政许可、公共服务等事项予以公开。加强环保政务网站建设，推进电子政务，逐步建立和扩大网上申报、查询、交费、办证、咨询、投诉等服务项目的范围，为人民群众提供快捷、方便的服务。此项工作由局办公室、信息中心共同负责，各科室、各单位配合，贯穿活动全过程。

　　2、开展主题实践活动。局机关和干部要坚持边学边改，边查边改，把转变干部作风，加强机关行政效能建设落实到具体行动上。组织机关干部深入扶贫支教点、企业、社区，通过开展“送温暖、办实事、促发展”活动、党员志愿者服务社区群众活动、机关干部参与“城乡清洁工程”活动，为基层和群众解决最关心最直接最现实的困难和问题。要通过一系列形式多样、内容丰富、主题鲜明的实践活动，使群众充分感受到转变干部作风，加强机关效能建设带来的新变化。此项工作由局机关党委、局工会共同负责，各党支部、各局属工会参与，在2007年11月底前完成。

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