2、组织开展大讨论。各科室、各有关单位要联系各自的工作实际和机关干部的思想作风实际，认真组织开展转变干部作风，加强机关行政效能建设大讨论活动。讨论要围绕查找影响和妨碍机关干部队伍作风建设和行政效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题来开展。要对照转变作风的要求，讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题；对照立党为公、执政为民的要求，重点讨论本科室、本单位工作的出发点是方便自己还是方便群众、基层、企业办事；对照扩大对外开放、优化投资软环境的要求，讨论本科室、本单位的各项工作是考虑部门利益还是便于招商引资、帮助企业发展；对照建设高效政府的要求，讨论本科室、本单位管理的各项业务流程是规范有序、高效便捷还是随意而为、故意设卡；对照抓住机遇，加快发展的要求，讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识强不强；讨论本科室、本单位是否存在“三乱”行为、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。要通过大讨论活动，使广大干部职工真正受到教育，进一步解放思想，牢固树立科学发展观和正确政绩观，增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意思和法制意识，激发热情，积极投入到转变干部作风，加强机关行政效能建设中去。

　　（二）查摆问题阶段（2007年3月中旬-下旬）。主要任务是按照转变干部作风，加强机关行政效能建设的总体要求，认真查摆本科室、本单位目前在转变干部作风，加强机关行政效能建设方面存在的突出问题，认真剖析原因，明确整改方向。重点做好以下工作：

　　1、深入查找存在问题。各科室、各有关单位和机关干部要联系实际，认真查找在作风建设和机关行政效能建设方面存在的突出问题。

　　在干部作风建设方面，重点查找：（1）宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、话难听，事难办的问题；（2）责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题；（3）缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，不学习、不钻研，学风不正，玩风太盛的问题；（4）部门利益至上，本位主义严重，阳奉阴违，我行我素，滥用职权，吃拿卡要，不讲诚信的问题；（5）脱离实际，急功近利，不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效，弄虚作假，形式主义严重的问题；（6）为政不廉，以权谋私，铺张浪费，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严重的问题。

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