第二条 实施环境保护工作实绩考核，要以科学发展观为统领，围绕建设充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美的新山西的奋斗目标，进一步落实环境保护领导责任制，完善干部考核与监督制度，建立赏罚分明的环境保护激励和制约机制，以调动全社会的力量共同抓好环境保护工作，加快推进蓝天碧水工程，为全省经济社会与环境的全面、协调和可持续发展提供保障。
第三条 地方人民政府主要领导及有关部门主要负责人是本行政区域和本系统环境保护的第一责任人。环境保护工作实绩考核要作为各地领导班子和领导干部考核的重要内容，列入干部选拔任用和奖惩的依据。考核分年度和工作需要定期进行，并公布考核结果。
第四条 实施环境保护工作实绩考核，要坚持实事求是、积极稳妥、全面衡量、科学民主、公平、公正、公开的原则。
第五条 本办法适用对象：
（一）蓝天碧水工程范围内各市、县（市、区）人民政府主要领导、分管领导及相关部门负责人。其他县（市、区）人民政府负责人暂时只考核大气环境质量及重点环境保护任务完成情况。
（二）全省重点污染企业的法人和相关责任人。
第二章 考核内容与评价方式
第六条 环境保护实绩考核内容分六个方面，总分值为100分。
（一）履行环境保护领导职责情况（共计10分）；
（二）贯彻执行环境保护法律法规情况（共计10分）；
（三）辖区环境质量改善情况（共计15分）；
（四）辖区主要污染物排放总量控制指标完成情况（共计15分）；
（五）环境保护重点任务完成情况（共计45分）；
（六）本行政区域人民群众对环境保护工作的满意度（共计5分）。
考核的具体指标和评分细则见附件。
第七条 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。得分90分以上为优秀，80-90分（不含90分）为良好，60-80分（不含80分）为合格，60分以下为不合格。
第八条 考核实行逐项打分，综合评判，分级排队。省考核组分别对各市、县（市、区）在逐项考核评分的基础上，按第七条规定划分考核档次，并排列名次。
第三章 考核的组织实施
第九条 成立山西省领导干部环境保护工作实绩考核领导组。领导组组长由分管环境保护工作的副省长担任，副组长由省委组织部副部长、省纪委副书记、省监委主任、省人事厅厅长、省环保局局长担任，成员由省实施蓝天碧水工程领导组成员组成。领导组下设办公室。办公室主任由省环境保护局局长兼任。
