（三）各级政府要继续巩固和强化目标责任管理制度，将城镇新增就业岗位、下岗失业人员再就业、城镇登记失业率、农村劳动力转移就业等主要指标纳入当地国民经济和社会发展计划，纳入各级政府政绩考核的重要内容，层层分解，抓好落实。各级各部门要继续落实“两纵一横"的目标责任制，切实履行工作职责，抓好各项工作目标的落实。
（四）围绕经济发展多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业。要坚持在发展中解决就业问题，努力实现推进经济增长与扩大就业的良性互动。在制定涉及全局的经济社会政策和投资重大建设项目时，要把扩大就业作为重要因素考虑。凡是政府审批和投资的新建项目和技改项目，在论证项目经济效益的同时，必须做到论证新增就业岗位指标。对新增岗位指标考核，采取事前备案、事中监测、事后核实的办法。
全面落实鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展 的方针政策，要积极扶持就业弹性大、能够发挥劳动力资源优势的替代产业和新兴产业，特别是第三产业，提高经济增长的就业含量，发展灵活就业。
我市是以资源开采为主的城市，要在改造和提升传统产业的同时，按照市场需求发展接续性产业，发展高新技术产业；要充分发挥我市旅游资源的优势，大力发展旅游产业及其相关产业，增加就业岗位，鼓励和引导富余劳动力转移就业。
各县（市、区）政府要积极实施“走出去”战略，坚持城乡经济协调发展，统筹城乡就业，加快小城镇建设。要大力发展县域特色．经济，加快农业产业化进程，拓展农村就业空间，实现农村富余劳动力就近就业。要大力发展劳务经济，引导、支持农村富余劳动力向非农领域和城镇转移。农村劳动力输出要加大组织化程度，成立专门工作组织，制定工作目标，实行目标责任制管理。各乡（镇）在健全机构、发挥机构作用的同时，必须明确一名副乡（镇）长专抓专管此项工作。劳动保障部门要制定加大劳务协作、发展对外劳务输出的具体配套政策，彻底清理和取消针对农民进城务工的限制性政策和不合理收费，完善农村劳动者进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施。
要鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。建立健全劳务派遣和劳动保障人事代理制度，扩大社会保险的覆盖面，创新劳动者自主择业、自主创业的社会环境。
二、继续完善和落实再就业扶持政策，促进下岗失业人员再就业
