（一）制定有关行政执法的规范性文件不适当，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益，或者社会影响恶劣的；
（二）超越职权、滥用职权，谋取不当利益或者保护本地区、本部门不当利益的；
（三）不履行法定职责、违反法定程序以及违法委托行政执法的；
（四）对执法管辖争议的重要事项疏于职守、协调不力或者裁定错误的；
（五）下达或者变相下达行政罚款指标的；
（六）对行政执法监督检查中查出的突出问题拒不改正的；
（七）对应当依法移送司法机关处理的案件不予移送的；
（八）组织、指派没有取得行政执法资格的人员从事行政执法活动的；
（九）拖延履行或者拒不履行行政复议决定、生效判决和裁定的；
（十）依法应当追究责任的其他行为。
第四十七条 行政执法人员有下列行为之一的，由所在机关予以批评教育，责令改正，或者暂停其行政执法工作；情节严重的，取消其行政执法资格，调离执法岗位，并由有关机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不履行法定职责的；
（二）超越职权、滥用职权的；
（三）违反法定程序的；
（四）执法态度恶劣，野蛮、粗暴执法的；
（五）利用职权牟取私利的；
（六）刁难行政相对人，对行政相对人提出异议、申辩而加重处理，或者对抵制、控告、检举其违法行为的当事人打击报复的；
（七）不依法开具法定票据、清单的；
（八）非法收费或者截留、坐支、私分、挪用罚没财物的；
（九）擅自使用扣留物品或者疏于管理致使扣留财物严重受损或者灭失的；
（十）依法应当追究责任的其他行为。
第四十八条 行政执法机关的领导成员在行政执法中因工作严重失误、失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
行政执法机关的领导成员应当引咎辞职，本人不提出辞职的，有权机关应当责令其辞去领导职务。
第四十九条 因行政执法机关的负责人干预而导致执法错误的，由本级人民政府或者上级主管部门追究该负责人的责任。
第五十条 行政执法机关及其行政执法人员违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，应当依法予以赔偿。
