党风廉政建设进一步加强。切实落实党风廉政建设责任制和《实施纲要》，制定了《关于贯彻落实建设部〈市政公用行业贯彻落实〈纲要实施意见〉的实施办法〉的实施计划》，对推进行业综合改革、健全行业监管体系和建立预防商业贿赂的长效机制作出规划。加强以廉政文化建设为主要内容的反腐倡廉宣传教育，开展了廉政文化月（日）主题活动，推进廉政文化进单位、进家庭、进人心。加强源头治理，规范与监督权力运行。制定行政效能监察制度，开展行政效能监察，确保局各项重点工作和重大资金运作的安全、有序。认真开展治理商业贿赂工作，制定了局治理商业贿赂工作实施意见，下发了《局关于组织开展治理商业贿赂不正当交易行为自查自纠及调研工作的实施意见》，进一步规范局机关干部领取课题费、评审费的相关规定。加强了对公权力大、公众关注度高、公益性强的部门的监督力度。
行业建设不断深化。文明行业建设进一步拓展，根据行业综合改革后的新形势，开展了对两新组织创建的调研，制定了《文明单位创建管理细则》，将文明单位创建延伸到行业领域。公厕、清道、清运三大行业创建取得新的成果。进一步加强行业工会组织建设，有序推进农民工管理工作。继续推进职工素质工程，加强职工技能培训，推出了道路清扫保洁中级等次，充实了新型职业技能等级。加强社会宣传，引导社会舆论，为重点工作推进创造了较好的社会舆论氛围。
在取得显著成绩的同时，2006年工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：
一是在进一步解放思想，开拓创新上，与新形势新任务的要求还有差距。个别单位或部门、少数领导干部在思想观念、精神状态上还存在“不适应、不符合”的问题，某些方面还习惯于按老经验办事，新思路、新观点、新方法不多；政府职能转变还不彻底，管理创新不够，管理手法单一，对行政手段依赖严重，在动员社会资源参与公共管理方面还需要进一步加强。
二是在加强自身建设、提升队伍能级上，与承担“两局两办”职能，服务世博会的要求还有差距。行业队伍的结构和建设水平与实现现代城市精细化管理的要求还不相适应；机关公务员队伍的能级还需要进一步提升；城管执法队伍年龄结构、知识结构、职业素养等还有待进一步调整；一线环卫作业队伍结构还不尽合理，农民工管理水平不高，还存在着素质不高，稳定性差等问题；政风行风建设还存在薄弱环节，整体水平还不高。
三是在推进工作落实的力度和成效上与确保“十一五”规划落地的要求还有差距。对工作规律的理性把握上还有欠缺，工作计划与落实“十一五”规划目标还不配套；少数单位和部门还存在形式主义，一些工作落实不够，个别工作任务没有按期完成；基础性工作还比较薄弱，在掌握基本情况、加强基层管理方面还有待进一步加强。
以上这些问题，要进一步地深入思考，努力改进，以有效提升市容环境公共管理和公共服务的能力和水平。
2007年工作要点
一、总体思路
以“三个代表”重要思想、十六届六中全会和市委八届十次全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，突出构建和谐社会这个主题，突出全面优化世博会环境保障水平这个目标，突出解决难题瓶颈这个重点，进一步深化改革，加快职能转变，加强自身建设，全面提升市容环卫和城管执法工作水平，为建设资源节约型、环境友好型城市作出应有贡献。
二、主要目标
--市容环境建设和管理取得突破。围绕世博会总要求，“三区”建设全面推进，专项整治取得明显成效，长效机制初步建立。
--城管执法工作取得突破。城管执法体制机制基本理顺，百姓关注的难题顽症治理实现阶段性目标，城管执法形象有明显好转。
--公共供给和服务取得突破。市容环卫公共设施服务盲点得到基本消除，公共服务水平显著提升，农村环境卫生取得明显成效。
--政风行风建设取得突破。市容环卫政风行风和城管执法政风有明显提升，力争在全市排名再上台阶。
