1、社区（村）要建立具有就业服务和就业援助功能的就业服务工作站。
2、社区（村）配备1-2名熟悉劳动保障政策的工作人员，人员应经过业务培训。
3、社区（村）劳动和社会保障工作经费有保证。
4、社区（村）有方便人民群众的专门服务场所，环境整洁，配有电话、计算机、传真机、打印机等办公设备。
5、建立社区（村）规范的服务标准、完善的工作流程、健全的工作制度，各项管理服务有章可循，业务流程和服务制度对外公布。
四、充分就业社区（村）的认定
（一）“充分就业社区（村）”由区（县）劳动保障部门认定，对符合条件的，授予“充分就业社区（村）”匾牌。
（二）达到“充分就业社区（村）”标准的社区（村）自愿申报，街道（乡镇）定期对社区（村）创建情况进行评估，区（县）劳动保障部门定期组织复核。
（三）市、区（县）两级劳动保障部门通过暗访、召开座谈会、查看台账、设立意见箱、发放调查表、电话回访等方式进行检查。
（四）对拟授牌的“充分就业社区（村）”应在所在区县主要媒体和社区（村）内进行公示，广泛征求意见。
五、工作要求
一是要进一步提高思想认识。各区县要充分认识创建充分就业社区（村）是构建和谐社会的重要内容，是实现小康社会的必然要求，是落实积极就业政策的有效载体。要积极争取党政领导的高度重视和有关部门的大力支持，并引导社会各方面积极参与。各级劳动保障部门要将创建充分就业社区（村）活动纳入就业再就业工作总体规划，统筹安排。
二是要加强组织领导。要加强对创建充分就业社区（村）活动的组织领导，明确责任。要将创建活动列入就业工作领导小组的职责，抓紧研究部署工作，提出工作思路，尽早制定实施方案。
三是要结合实际制定具体标准，分类指导。各区县要在兼顾充分就业社区（村）的主要指标和不同类型社区（村）的特点及工作任务的基础上，进一步细化评比标准和考评办法，以充分调动社区（村）参与创建充分就业社区（村）活动的积极性。
四是要突出重点，务求实效。创建充分就业社区（村）活动的工作重点是城镇登记失业人员、就业困难对象进行登记的农村转移就业劳动力。各区县要认真总结以往开展再就业援助工作的经验和做法，充分发挥各级公共就业服务机构在创建活动中的作用，会同街道（乡镇）、社区（村）劳动保障工作平台落实相应的服务措施。开展创建充分就业社区（村）活动重在实效，要坚持实事求是，不搞形式主义，不压指标，杜绝各种虚报浮夸行为，防止瞒报失业人员、虚报就业人数等现象。
