内蒙古自治区劳动和社会保障厅关于印发内蒙古自治区2006年企业工资指导线的通知
（内劳社办字[2006]214号）
各盟市劳动和社会保障局：
为了加强宏观调控，引导企业合理确定企业工资水平，根据内蒙古自治区2006年国民经济和社会发展计划的总体安排，按照《内蒙古自治区企业工资指导线试行办法》，制定了《内蒙古自治区2006年企业工资指导线》。经劳动和社会保障部核准，自治区人民政府同意，现予发布，请各地认真贯彻执行。
附：《内蒙古自治区2006年企业工资指导线》
二00六年九月十五日
附：
内蒙古自治区2006年企业工资指导线
一、2005年全区宏观经济状况
1、2005年全区国民经济保持较快增长。全年生产总值3823亿元，比上年增长21.6%。市场物价总水平略有上涨。居民消费价格总水平比上年上涨2.4％。
2、劳动就业工作进一步加强。2005年末全区城镇从业人员350.3万人。劳动就业向多渠道发展，城乡私营个体从业人员比上年增加较多。全年通过多种渠道使13.91万名国有企业下岗职工实现了再就业，年末城镇登记失业率为4.26％。
3．职工收入稳步增长，生活水平继续得以改善。2005年全区职工工资总额为387.73亿元，比上年增长20.01％。全区企业职工平均工资为15087元，比上年增长了2934元，增长24.14％。国有企业职工平均工资为15310元，比上年增长了2476元，增长19.29％。地方国有企业职工平均工资为11803元，比上年增长了2009元，增长20.51％。
二、2006年全区国民经济宏观调控预期目标
2006年自治区经济工作的总体要求是：2006年是 “十一五”规划的第一年，做好2006年的工作，对于巩固和发展“十五” 以来的大好形势，顺利实现“十一五”规划的各项目标，具有十分重要的意义。按照全区经济工作会议的总体要求和部署，要推进社会主义新农村建设；加快产业结构优化升级；保持投资消费协调增长；加强资源综合利用和生态环境建设；促进区域协调发展；进一步推进改革开放；努力构建和谐社会。
按照这一总体要求，2006年全区国民经济和社会发展的主要预期目标是：
