四、计量检测保证能力（20分）
（一）计量管理（4分）
1、企业能够根据实际需要，自主设置管理计量工作的机构和专（兼）职计量管理人员，职责明确。（2分）
【企业法人代表或分管领导不了解计量法律、法规及相关要求，管理机构不能有效地对本企业组织实施统一管理或管理无记录者，此项不得分。】
2、建立了必要的计量管理规章制度并能有效地贯彻推行。（1分）
【无制度扣1分，制度规定不全、推行不力、执行不严格的酌情扣分。】
3、配备了与生产经营和计量管理工作岗位相适应并经培训取得相应资格的计量人员。（1分）
【人员配备不足、计量检定人员无检定员证的酌情扣分。】
（二）计量检测（6分）
1、企业能够根据产品标准、工艺文件、生产经营和质量控制的要求，确定检测项目。（2分）
【检测项目达到95％以上得2分，90％以上得1.5分，80％以上得1分，低于80％不得分。】
2、制订有严格的检测规范，应包括检测要求、检测设备、检测依据和方法、检测环境条件及检测结果处理等内容。（2分）
【检测规范完备、齐全得2分，每缺一项的扣0.5分。】
3、检测应按规定的要求和规范进行，检测结果应有记录和管理档案。（2分）
【检测方法正确，原始记录保存完善得2分，有缺陷或不正确的酌情扣分。】
（三）计量器具的配备与检定（5分）
1、企业能够根据质量控制、经营管理、环境保护、能源计量等方面的需要确定计量检测点，配备符合使用要求的测量设备。（2分）
【根据每个检测点计算其计量器具配备率，高于95％得2分，90％得1.5分，80％得1分，低于80％不得分。】
2、属于强制检定的计量器具，企业已向当地计量行政部门备案，并向指定的计量检定机构申请周期检定。（1分）
【企业对强检计量器具登记造册并向当地计量行政部门备案，周期受检率达100％得1分，低于90％不得分。】
3、属于企业自行管理的非强检计量器具，凡有检定规程的，检定周期按规程执行。无检定规程的，其校准周期应有企业文件做出规定。（1分）
【企业对非强检计量器具管理有明确规定且按期检定的得1分，有欠缺的酌情扣分。】
4、企业的计量器具应贴有校准或检定状态的标签或标识。（1分）
【计量器具校准或检定标识不全的酌情扣分】
（四）量值溯源与资料管理（5分）
1、企业自主开展的检定项目，要有量值溯源等级图，其最高计量标准应按照《计量标准考核规范》的有关规定管理，计量标准证书在有效期内。（3分）
【企业建立的计量标准达到评价要求，或企业没有建立计量标准，但在用计量器具全部按期送检的得3分，计量标准证书超期的不得分。其余情况酌情扣分。】
2、有企业计量器具管理账册，对计量器具及企业的一切计量数据实施统一管理。（2分）
【各种计量器具、计量数据统一管理达到评价要求的得2分，有欠缺的酌情扣分。】
五、售后服务（10分）
