（六）教学空间充足，教学设备齐全，教室、图书室、黑板、投影仪、计算机及各种教学用具能满足教学需求。图书室内至少有2种以上的全科医学/家庭医学杂志，20种以上常用参考书或工具书。
二、教学管理
（一）将全科医师社区培训工作作为医院主要任务之一，有1名院级领导分管，设有相应的职能部门负责与上级培训机构联系。
（二）依据《大纲》制定社区培训教学计划和培训轮转表、登记表，组织、协调、检查各项教学工作。
（三）建立严格的教学评估和考核制度，教学档案健全，记录完整。
（四）有能满足全科医学教学的经费，并且专款专用。
三、师资队伍
（一）教学人员应具有本科及以上学历和中级及以上专业技术职称，并有2年以上社区卫生工作经验。
（二）教学人员应接受过全科医学知识和技能的培训，并取得相应证书；热爱全科医学事业，具有一定的全科医疗实践经验和教学经验，工作态度认真严谨，具有良好的人际沟通能力和教学能力。
（三）教学人员应具有基本的中医药学知识和技能，其中至少有1名中级职称以上带教中医师。
（四）社区基地全体工作人员应具有团队精神，在社区卫生服务和教学工作中协同合作。
附件2：上海市全科医师规范化培养社区基地考核验收标准
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│要求 │分值 │检查及扣分方法 │
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│1、社区卫生服务中心建设符合《上海 │5分 │不符合《上海市示范性社区卫生服务中心│
│市示范性社区卫生服务中心建设标准》│ │建设标准》酌情扣分。 │
│。 │ │ │
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│2、下设符合市卫生局规定标准的社区 │4分 │重点是三室分开，和健康教育室不能完全│
│卫生服务站。 │ │分开的扣2分，无健康教育室扣2分。 │
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│3、应开设全科门诊。 │4分 │未开设全科门诊扣4分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│4、有独立的中医诊疗场所。 │2分 │无独立中医诊疗场所的扣2分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│1、有专职或兼职教学管理人员。 │2分 │无管理人员扣2分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│2、有教学管理制度。 │3分 │无教学管理制度或落实不到位扣3分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│3、有教学计划、教学安排。 │3分 │无教学计划、教学安排扣3分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│4、教学经费专款专用。 │2分 │未专款专用，扣2分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│1、有 大于15平方米的教室，有图书室│3分 │ 每少5平方米扣1分；无图书室扣1分。 │
│。 │ │ │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│2、有黑板、投影仪、计算机。 │6分 │每缺1项扣2分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│3、有2种以上的全科医学/家庭医学杂 │6分 │全科/家庭医学杂志不足2种扣1-2分，没 │
│志，20种以上常用参考书或工具书。 │ │有扣3分；常用参考书/工具书不足20种扣│
│ │ │1-2分，没有扣3分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│1、主带教人员具有大学本科及以上学 │6分 │主带教人员未达到要求的学历、职称各扣│
│历、中级及以上职称，经过全科医学系│ │2分，未经过全科医学培训扣2分。 │
│统培训，考试合格。 │ │ │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│2、培训基地中必须有5名以上专科指导│4分 │接受过师资培训的医师少于5名扣2分；无│
│医师在市级全科医学培训中心接受过师│ │接受过培训的师资扣4分。 │
│资培训，并考核合格。 │ │ │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│3、有两年以上社区卫生工作经历和带 │4分 │社区卫生工作工作经历不足扣2分；无带 │
│教经历。 │ │教经历（包括既往无专科或全科带教经历│
│ │ │）扣2分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│4、注意收集全科医学典型案例，要求 │4分 │典型案例不足10例扣2分；无典型案例扣4│
│典型案例至少10例以上。 │ │分。 │
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│5、 有良好的人际沟通能力和教学能力│3分 │根据教学安排、学生反映情况，适当扣分│
│。 │ │。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│6、 社区基地工作人员具有团队及协作│2分 │根据团队协作情况适当扣分。 │
│精神。 │ │ │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│7、无医疗责任事故。 │2分 │有医疗责任事故扣2分。 │
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│要求 │分值 │检查及扣分方法 │
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│1、运用适宜技术开展常见病、多发病 │4分 │服务对象和门诊量不达标扣1分，接触的 │
│的诊疗及诊断明确慢性病的治疗。每个│ │常见病种不达标扣2分。 │
│带教医生经常联系的服务对象不少于50│ │ │
│0人，每日门诊量不低于20人次，接触 │ │ │
│的常见病种不少于10种。 │ │ │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│2、慢病管理：要有规范化管理资料， │3分 │制度、登记、随访、效果评定各占0.5分 │
│包括制度、病人的登记、随访及效果评│ │；管理率1分，每降低10％扣0.2分；无社│
│定；对在本中心（站）接受诊疗，已有│ │区干预计划扣1分。 │
│管理规范的慢性病人管理率要达到40％│ │ │
│；有社区干预计划。 │ │ │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│3、提供出诊及家庭病床、家庭护理等 │3分 │根据登记记录，提供服务即给分。 │
│家庭卫生服务。 │ │ │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│4、提供急诊服务和危重症的院外急救 │2分 │根据登记记录，提供服务即给分。 │
│。 │ │ │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│5、负责社区内的传染病防治和计划免 │2分 │社区内传染病防治和计划免疫达标为满分│
│疫。 │ │。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│6、提供妇女、儿童、老年人、残疾人 │2分 │妇幼保健达到市指标为合格给1分；开展 │
│等重点人群保健。 │ │老年人、残疾人保健服务给1分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│7、提供社区康复服务。 │2分 │检查病历，提供服务给分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│8、开展计划生育咨询、宣传与适宜技 │2分 │查看登记，有则给分。 │
│术服务。 │ │ │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│9、开展健康教育工作。 │2分 │有登记及内容给分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│10、健康档案管理：病历格式需符合全│2分 │健康档案的书写符合要求，有连续性，给│
│科医疗病历书写要求，要有连续性，实│ │1分；实现计算机管理给1分。 │
│现计算机管理。 │ │ │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│11、及时合理转诊。 │2分 │无转诊登记全扣。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│12、满意度：病人满意度和服务人群满│2分 │满意度的二个指标各占1分。 │
│意度达80％以上。 │ │ │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│13、卫生服务信息资料收集、整理、统│2分 │资料的收集、整理、统计分析、上报各占│
│计分析、上报符合要求。 │ │0.5分。 │
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│14、有社区健康促进网络，有活动计划│2分 │有网络1分，有活动计划和活动内容各占 │
│和活动内容。 │ │0.5分。 │
├─────────────────┼───┼──────────────────┤
│15、能提供较完整的中医药服务，并能│3分 │能提供中医药服务占2分，能开展适宜技 │
│开展中医适宜技术。 │ │术占1分。 │
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