7、依法征收管理社会抚养费。按照《
福建省人口与计划生育条例》、《福建省社会抚养费征收管理办法》规定的征收标准、征收和缴纳方式征收社会抚养费；落实社会抚养费“收支两条线”、全额上交国库和纳入财政预算管理的规定。社会抚养费征收对象的面达到100％，征收金额达70％以上。
8、严格执行《
福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠条例》。省人口计生委、卫生、药品监督管理等行政部门依法建立健全有关胎儿性别鉴定的超声、染色体和其它检测技术，以及终止妊娠手术、终止妊娠药品的管理制度，会同公安、司法和检察等有关部门，严厉查处违法案件。
9、严格执行计划生育政策。推进基层管理与服务的法制化。促进和保障现行计划生育政策的落实。计划生育’政策符合率保持在90％以上，出生人口统计准确率95％以上。
10、机关、企业、事业单位、各种社会组织实行法定代表人计划生育工作责任制。落实计划生育工作人员、经费和优惠奖励措施等。
（二）村（居）民自治
1、村（社区）分别建立“两委负总责、计生协会会员当骨干、家庭为中心、村（居）民做主人”和“属地管理、单位负责、村（居） 民自治、社区服务”的计划生育工作新模式，基本实现计划生育村（居） 民自我教育、自我管理、自我服务。
2、尊重人民群众的主人翁地位。依法制定《村民（社区）自治章程》（或村规民约），完善并落实计划生育村（社区）务公开制度，实行计划生育民主管理、民主监督，群众对计划生育工作的满意率达到90％以上。
3、村（社区）“两委”认真落实人口和计划生育工作目标管理责任制，做到分工包干，责任明确，奖惩兑现。
4、把人口和计划生育工作纳入建设社会主义新农村和村（社区）组织建设规划。广泛开展创建计划生育合格村、计划生育合格村（居）协会和计划生育一流村（居）协会活动，到2010年，80％的村（居）达到合格村（居）和一流村（居）协会标准。
5、计划生育村（居） 民自治机构健全。村（社区）“两委”、计生协会、计生管理员、协会小组（中心户）长职责明确，工作负责，经费、报酬落实。实行村（社区）计生管理员“县管乡聘村用”制度。村（社区）有人管事、有钱办事、照章理事。
