(九)对持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女性40周岁以上，男性50周岁以上，年龄确定时限截止2007年底)，或享受城市居民最低生活保障且登记失业连续18个月以上的人员(以下简称就业困难人员)，作为就业援助的重点，提供相应的政策扶持：
1．政府投资开发的公益性岗位安排就业困难人员并签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予适当的岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴标准由当地政府确定；社会保险补贴标准按用人单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长，超过3年的社会保险补贴所需资金由当地财政解决。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。
2．从事灵活就业并参加社会保险的就业困难人员，由本人向所辖街道(乡镇)劳动保障工作机构申报就业并提出申请，按其所缴纳基本养老费、基本医疗保险费的2／3给予补贴。补贴期限最长不超过3年。
3．各地可结合当地实际，积极探索和制定帮助就业困难人员再就业的途径和办法。
(十)各市可根据实际将上述政策(不含税收政策)的适用范围扩大到城镇其他集体企业下岗失业人员，所需资金由当地财政解决。
(十一)切实加强对《再就业优惠证》发放和使用的管理。严格《再就业优惠证》审核发放程序，防止弄虚作假，欺骗冒领等行为。对出租、转让和伪造《再就业优惠证》的，要依法严肃处理。各有关部门要加强沟通协调，建立下岗失业人员再就业信息交换和协查制度，在提供政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。
《再就业优惠证》由自治区劳动和社会保障厅统一印制，免费发放，在自治区范围内适用。
四、统筹城乡就业，改进就业服务，强化职业培训
(十二)建立覆盖城乡、服务全社会劳动者的，符合制度化、专业化和社会化要求的就业管理服务组织体系，统筹管理城乡劳动力资源，开展全方位的就业服务。现阶段要重点落实好下岗失业人员再就业扶持政策和高校毕业生、复员转业退役军人就业的有关政策，加强相关的就业服务和职业培训。要统筹做好城镇其他新成长劳动力就业和农村劳动力转移就业工作，改善农民进城就业环境，取消农村劳动力进城就业和跨地区就业的各种限制，完善农村劳动者进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施。
