（五）加强行政执法队伍和行政执法证件管理，提高行政执法人员的素质和执法水平
要严格按照《
广东省行政执法队伍管理条例》、《广东省行政执法队伍审批和公告办法》的规定，加强对行政执法队伍的管理。要严把执法队伍准入关，执法队伍的成立应由本级政府法制机构负责审查工作部门行政执法队伍的执法资格，财政部门负责审查核定预算经费的申请，机构编制部门负责审批机构设置和人员编制的申请。各级人民政府具体受理申请后，应由本级政府法制机构牵头，会本级财政和机构编制部门进行审核，依照审批权限由本级人民政府或逐级上报省人民政府审批。未经这些法定程序的，一律不准设立。行政执法队伍经批准设立后，其机构设置和编制由编制部门按程序核定。《行政执法证》是执法人员从事行政执法的身份证明。行政执法人员执行公务时，应当出示省人民政府统一制发的行政执法证件或者国家法律、行政法规规定的执法证件。要按照《
广东省〈行政执法证〉管理办法》的规定，规范行政执法证件的审核、申领工作，加强对行政执法证件的监督、管理。各区县、市直各行政执法单位要定期向市法制局汇报行政执法证件使用情况。要组织对本系统、本部门行政执法人员的业务培训和上岗培训，增强行政执法人员的政治、业务和法律素质，提高行政执法水平和能力。
（六）推行行政执法公开制度
各区县、各行政执法单位要把推行行政执法责任制同贯彻国家、省、市有关政务信息公开的规定结合起来，按照政务信息公开是原则、不公开为例外的要求，遵循合法、公正、及时、真实和便民的原则，建立健全行政执法公示制。除依法不公开的之外，市政府将通过在市政府公报发布、电子政务等形式，公开市直各行政执法单位梳理并经审核批准后的职责范围、执法依据、执法权限、执法程序、执法责任以及评议考核情况等。各区县、市直各行政执法单位也要采取适当的方式，将梳理并经审核批准的本单位行政执法相应情况予以公开。通过推行行政执法公开，保障行政管理相对人的知情权和监督权，增加行政执法活动的透明度，广泛接受社会各界和公众的监督，促进依法行政。
（七）加强政府法制队伍建设
推行行政执法责任制，各级政府及其所属部门的法制机构将依法具体承担组织协调、督促指导、沟通交流、推动落实和梳理审核等工作，任务相当繁重。各级政府和各部门要把加强政府法制机构和队伍建设摆上重要议事日程，进一步理顺管理体制，切实解决部分区县政府和市政府一些部门法制机构的设置形式、级别、编制等方面存在的问题。要充实法制机构的人员力量，舍得把得力的干部放到法制队伍里，确保本级政府和本部门法制机构的设置、人员的配备同其承担的职责、任务相适应，以适应新时期全面推进依法行政工作的要求。要加强政府法制工作人员的业务培训，努力提高政府法制工作人员运用法律、行政管理、经济管理知识分析、判断改革发展稳定中出现的新情况、新问题的能力和水平，更好地当好各级政府和各部门领导的参谋助手和法律顾问。要注重政府法制工作人员的培养使用和交流，进一步调动政府法制工作人员干事创业的积极性、主动性和创造性，为推行行政执法责任制提供强有力的组织保证。
