6.建立驻外劳务输出工作站（20分）。指在境外及国内其它省、市、建立的劳务输出工作机构。没有建立劳务输出工作站及建立后没有开展正常工作的。
7.技能性培训后就业率90%（25分）。指参加市级和本级组织的人员就业比例应占90%。
8.创建标准劳动保障所（站）（30分）。指县（市、区）、郑州高新区和郑州经济开发区要在现有的劳动保障所（站）的基础上，创建制度化、规范化、正规化劳动保障所（站）3―5个。
9.为农民办实事（50分）。指县（市、区）、郑州高新区和郑州经济开发区在农村劳动力转移就业工作中，出台优惠政策情况、落实资金情况等，以出台文件为准。
五、奖惩办法
11月下旬，市农村劳动力转移就业工作领导小组将组织考核组对各考核对象落实农村劳动力转移就业12万人、农村劳动力转移就业前引导性培训12万人、农村劳动力转移就业前专业技能培训8万人等9项工作进行考核。对完成目标任务成绩突出的单位和个人给予表彰，对未完成任务的予以通报批评。继续开展郑州市“十佳”优秀外出青年评选活动。表彰我市劳务输出到外地成功就业半年以上，成绩显著，为家乡争光添彩具备评选条件合格的外出就业青年。（评选时间安排另行通知）
附件：1.郑州市2006年农村劳动力转移就业目标分解表
2.郑州市2006年农村劳动力转移就业工作目标完成情况考核
附件1
郑州市2006年农村劳动力转移就业目标分解表
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│ 单 位 │农村劳动力转移│农村劳动力转移│农村劳动力就业前│
│ │就业人数 │ 就业前培训数 │ 专业技能培训数 │
│ │12万（人） │ 12万（人） │ 8万（人） │
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│ 中原区 │ 1400 │ 1400 │ 900 │
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│ 二七区 │ 3300 │ 3300 │ 2200 │
├──────┼───────┼───────┼────────┤
│ 管城回族区 │ 1700 │ 1700 │ 1100 │
├──────┼───────┼───────┼────────┤
│ 金水区 │ 5000 │ 5000 │ 3300 │
├──────┼───────┼───────┼────────┤
│ 惠济区 │ 2250 │ 2250 │ 1500 │
├──────┼───────┼───────┼────────┤
│ 上街区 │ 1200 │ 1200 │ 800 │
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│ 中牟县 │ 14500 │ 14500 │ 9700 │
├──────┼───────┼───────┼────────┤
│ 巩义市 │ 21500 │ 21500 │ 14400 │
├──────┼───────┼───────┼────────┤
│ 荥阳市 │ 16000 │ 16000 │ 10700 │
├──────┼───────┼───────┼────────┤
│ 新密市 │ 18000 │ 18000 │ 12000 │
├──────┼───────┼───────┼────────┤
│ 新郑市 │ 17500 │ 17500 │ 11700 │
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│ 登封市 │ 15300 │ 15300 │ 10200 │
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│ 郑州高新区 │ 1800 │ 1800 │ 1200 │
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│郑州经济开发│ 550 │ 550 │ 300 │
│ 区 │ │ │ │
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│ 合 计 │ 12万 │ 12万 │ 8万 │
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