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劳动和社会保障部关于开展民办职业培训学校诚信等级评定工作的通知

  3)相关指标说明:
  --三级及以上鉴定通过比率:指通过国家职业资格三级(高级工)及以上职业技能鉴定的人数,占参加国家职业资格三级(高级工)及以上鉴定人数的比例。
  --校企合作开展情况:指学校通过校企合作的方式培养学生的基本情况。
  优秀:学校有两家以上定点合作企业,同企业共同组成校企合作工作机构,校企合作培养技能人才已形成制度,同企业签订了规范的合作协议,并能严格遵照执行。
  良好:学校有一家定点合作企业,与企业签订了较为规范的合作协议,能够严格按照协议开展校企合作培养学生。
  一般:学校有合作企业但不固定,能够开展校企合作工作,但随意性较强,几乎没有任何文字、制度方面的保证。
  较差:学校在开展校企合作培养学生方面没有较为明确的作为。
  2、教研水平:指民办学校在教师教研活动诸方面所达到的基本水平。
  1)分值:40分
  2)评分方法见下表:

┌───┬────────────────┬──────────────────────┐
│评估项│                │        评 定 分 数         │
│ 目 │      评估内容      ├────┬───┬────┬────┬───┤
│   │                │ 9-10分 │7-8分 │ 5-6分 │ 3-4分 │0-2分 │
├───┼────────────────┼────┼───┼────┼────┼───┤
│教研水│ 学生对教师教学水平的总体满意度 │普遍满意│多数满│基本满意│基本不满│不满意│
│平  │                │    │ 意 │    │  意  │   │
│   ├────────────────┼────┼───┼────┼────┼───┤
│   │   本专业授课总体合格率   │ 优秀 │ 良好 │ 中等 │ 较差 │ 极差 │
│   ├────────────────┼────┼───┼────┼────┼───┤
│   │    教学创新行为及效果    │ 优秀 │ 良好 │ 中等 │ 较差 │ 极差 │
│   ├────────────────┼────┼───┼────┼────┼───┤
│   │   教师教研活动情况及成果   │ 优秀 │ 良好 │ 中等 │ 较差 │ 极差 │
│   ├────────────────┼────┴───┴────┴────┴───┤
│   │      本项满分      │          40分          │
└───┴────────────────┴──────────────────────┘

  3)相关指标说明:
  --学生对教师教学水平的总体满意度:85%以上的学生对学校85%以上教师的授课情况表示满意,为普遍满意;70%以上-85%的学生对70%以上-85%教师的授课情况表示满意,为多数满意;55%以上-70%的学生对学校55%以上-70%教师的授课情况表示满意,为基本满意;40%以上-55%的学生对学校40%以上-55%教师的授课情况表示满意,为基本不满意;只有40%及其以下的学生对学校40%及其以下教师的授课情况表示满意,为不满意。
  --本专业授课总体合格率:80%以上的教师,其所授专业课考试合格率达到90%及以上,为优秀;60%以上-80%的教师,其所授专业课考试合格率达到90%及以上,为良好;50%以上-60%的教师,其所授专业课考试合格率达到90%及以上,为中等;40%以上-50%的教师,其所授专业课考试合格率达到90%及以上,为较差;40%及其以下教师,其所授专业课考试合格率达到90%及以上,为极差。
  --教学创新行为及效果:
  优秀:学校在鼓励教学创新方面有系统、明确的制度,并长期坚持实施,使得绝大多数教师能够自觉进行教学创新,并取得显著成效。
  良好:学校具有一定鼓励教学创新的制度,虽不系统、明确,但能够起到鼓励教师进行创新的作用,大部分教师能够自觉进行教学创新,并取得一定成效。
  中等:学校虽无该方面明确的制度,但对于教师进行教学创新持鼓励态度,一部分教师具有教学创新方面的探索,成效一般。
  较差:学校没有该方面明确的制度,也无积极鼓励教学创新的态度,顺其自然,多数教师无教学创新的自觉性,也没有这方面的工作成果。


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