(四)健全组织。要坚持依靠党建带团建，积极争取各级党政领导重视、支持和关心共青团和青年工作，落实团组织发挥作用的途径和保障条件。要巩固共青团员意识教育成果，建立健全联系团员、教育团员、服务团员的长效工作机制，夯实组织基础，健全组织制度，增强组织活力，使团的基层组织切实成为广大团员青年学习贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观、践行社会主义荣辱观的组织者、推动者和实践者。要总结推广增强共青团员意识主题教育活动经验，探索新时期团员教育管理工作规律，落实完善团员学习教育制度、团员评议激励制度、组织生活制度、团日活动制度、流动团员管理制度和“推优”工作制度，切实增强团员的政治意识、组织意识、模范意识。团干部要带头树立和践行社会主义荣辱观，为团员青年做出榜样，按照“八荣八耻”的要求，努力做“党放心，青年满意”的团干部。要深入开展好“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”的创建活动。
四、2006年重点工作内容
(一)以“热爱祖国，艰苦奋斗”主题学习活动为载体，搞好青年学习教育，提高青年理论素养。
各级团组织要围绕“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻”和“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”，搞好主题学习活动，努力落实“五个一”。使每名团员参加一次主题团日学习活动，深化对“三个代表”重要思想的认识，深刻领会科学发展观和社会主义荣辱观的丰富内涵；参加一次先进模范人物座谈交流会，学习先进事迹，追寻模范足迹，明确努力方向，坚定成才信心；参观一次教育展览，全面了解企业改革发展所取得的现实成果，感受我国改革开放和现代化建设所取得的辉煌成就，增强建设现代化企业的紧迫感和自觉性；上一次团课，深入进行形势政策宣传教育，用我国“十一五”期间的宏伟发展蓝图和企业改革发展的美好前景激励青年，引导青年不断增强对企业改革的信心，永葆昂扬向上的进取心；写一篇学习心得，畅谈学习体会，表达与祖国共奋进，与企业同发展的决心。
(二)以“激扬青春活力，勇担创新责任，争做创新尖兵”主题创新活动为载体，鼓励团员青年投身创新创效，立足岗位成才。
各级团组织要围绕“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”和“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”，广泛开展创新创效活动，努力落实“五个一”。要积极响应《致中央企业广大青年的倡议书》的号召，使每名团员结合本岗本职工作，参加一次创新创效实践活动；围绕企业提高管理水平，提高核心竞争力，参加一次“建言献策实践”活动；围绕企业质量安全成本和节能降耗创效，参加一次“查隐患，保质量，降能耗”实践活动；围绕增强岗位技能，提升业务素质，提高工作水平，参加一次岗位练兵活动；围绕企业生产经营的急难险重任务，参加一次劳动竞赛活动。
建立完善“五项制度”。各级团委要积极建立创新创效项目考核评价制度，推广项目化运作方式，探索建立青年“创新创效”项目的外部评价和量化考核办法，使项目考核与企业业务考核协调运作、同向联动、形成互补效应；创新成果转化制度，促进青年“创新创效”活动成果的转化和交流；创新活动的品牌制度，提升工作的实效性和社会美誉度，塑造一系列“青”字号品牌；“创新创效”活动的激励制度，以有利于企业发展进步为原则，整合人、财、物等资源，形成尊重一切创新愿望、支持一切创新活动、发展一切创新才能、肯定一切创新成果的激励机制；“创新创效”活动的学习制度，深入持久地在青年中开展学习活动，引导广大青年树立科学的创新观念，培养创新精神、增强创新意识、提高创新技能。
