4．积极参加、支持“千校百万”进城务工青年培训工作，在本地区、本行业的进城务工青年中起到了模范带头作用。
（二）进城务工青年先进集体的评选标准
1．自觉执行党的路线、方针和政策，与被招用的进城务工青年签订了合法劳动合同，并严格按照合同条款，履行企业的权利和义务，按时足额支付工资，注意改善进城务工青年的生活福利。
2．采取有效措施对进城务工青年工作和居住地进行较好的卫生管理，建立起行之有效的安全保障体系，按时发放劳保用品，确保进城务工青年良好的工作生活环境和人身安全。
3．关心进城务工青年学习成长，提供必要的学习、活动场所和阵地，积极开展丰富多采的文化活动，切实提高进城务工青年整体素质，塑造健康向上的企业文化和打工文化。
4．依法维护进城务工青年的合法权益，赢得了进城务工青年的信赖、欢迎，具有良好的社会声誉。
（三）进城务工青年良师益友的评选标准
1．热心进城务工青年问题的研究，积极探索加强进城务工青年教育、管理与服务的对策和措施，为扎实有效地开展进城务工青年培训工作献计献策。
2．卓有成效地动员组织相关部门、单位和社会各界参与“千校百万”培训工作；或亲身参与培训工作，尽职尽责，成绩突出。
3．积极为进城务工青年办好事，办实事，无私奉献，事迹感人，取得了良好的社会效果。
4．依法维护进城务工青年合法权益，赢得了进城务工青年的信赖、欢迎，具有良好的社会声誉。
（四）“千校百万”进城务工青年培训工作先进集体评选标准
1．自觉执行党的路线、方针和政策，认真贯彻落实八部委《关于实施社区“千校百万”进城务工青年培训计划的意见》，成立了培训领导小组或协调机构，把培训工作列入本部门的工作规划。
2．培训工作有固定的培训场所、健全合格的师资队伍，切实做到技能培训与道德、法制教育相结合，探索出了富有实效的培训模式，建立了比较完善的运行机制。
3．工作人员职责明确，爱岗敬业，作风扎实，自觉遵守有关法规和培训工作的各项规章制度。
4．将培训和服务有机结合，切实提高了进城务工青年的整体素质，受到广大进城务工青年欢迎和社会赞誉，在本系统、本地区的培训工作中起到了示范作用。
三、评选机构和办法
评选活动由共青团中央、公安部、司法部、劳动和社会保障部、建设部、国家人口和计划生育委员会、国家工商行政管理总局、中央综治办负责同志组成的全国“千校百万”进城务工青年培训工作领导小组负责，由设在共青团中央社区和维护青少年权益部的全国“千校百万”进城务工青年培训工作领导小组办公室具体负责评选的日常工作。各地由当地的进城务工青年培训工作领导小组负责评选工作的实施。
