水利部办公厅关于印发《水土保持从业人员培训纲要》的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　（二）水土保持基础工作培训
　　水土保持基础工作培训主要分为以下三个方面：
　　一是水土保持规划设计培训。培训对象主要是主管水土保持规划的行政人员和从事水土保持规划设计的人员。培训的主要内容为：国家生态建设的方针、政策和总体要求，水土保持规划编制的内容与要求，专业规划与经济社会发展规划及其他专业规划的衔接等。目的在于加快和完善水土保持规划和设计等基础工作，提高规划设计的质量和水平。
　　按全国现有的2000多个省、地、县3级水土保持行政管理机构，每一机构培训2人次，计划5年内在全国完成培训4000人次。
　　二是水土保持信息系统管理及效益分析培训。培训对象为从事水土保持信息系统管理、数据采集及效益分析的人员。主要培训内容为：水土保持数据采集、传输、分析、汇总的技术与方法，水土保持效益分析方法，有关技术标准和规定等。目的是提高水土保持信息系统数据采集的质量和效益分析的水平，使之更加规范、科学。
　　按全国现有的2000多个省、地、县3级水土保持行政管理机构，每一机构培训2人次，计划5年内在全国完成培训4000人次。
　　三是水土保持调查研究与宣传培训。培训对象为从事水土保持政策研究与宣传的人员。主要培训内容为：调查研究的方法、重点和注意事项，调研报告的编写，宣传的要点、宣传稿的编写等。目的在于提高调查研究的质量，提高水土保持政策研究水平；加大宣传力度，扩大水土保持的社会影响。
　　计划5年内在全国完成培训2000人次。
　　（三）水土保持重点工程项目管理与技术培训
　　重点工程项目管理的培训对象主要是参与水土保持重点工程建设管理的行政与技术人员以及工程监理人员。分为5个方面：
　　一是重点工程项目行政管理培训。培训对象为重点工程项目涉及的县级政府主管领导和业务部门的主要领导。培训内容为国家重点工程项目管理基本要求及程序、水土保持生态建设的关键技术等。目的是使项目区行政领导了解项目管理的基本要求，提高其生态建设意识。
　　国家重点工程涉及到26个省、150个市、700多个县级行政单位，每两年进行一次轮训，计划5年内在全国培训近5000人次。
　　二是重点工程项目技术管理培训。培训对象为重点工程项目涉及的省、地、县级业务部门项目管理人员。培训内容为国家重点工程项目管理技术要求及程序、水土保持技术标准等。目的在于提高国家重点工程项目的技术管理水平。
　　计划5年内在全国完成培训5000人次。