劳动和社会保障部关于劳动保障部门
加强求真务实作风建设的意见
（劳社部发[2004]6号）
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
今年1月12日，胡锦涛同志在中央纪委第三次全体会议上发表重要讲话，突出强调在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。求真务实，蕴涵着解放思想、实事求是、与时俱进的精神实质，对推进党和国家的各项工作，包括劳动保障各项工作，具有十分重要的基础性、根本性意义。各级劳动保障部门要坚决贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神，在全系统大力加强求真务实作风建设，现提出如下意见：
一、统一思想，充分认识加强求真务实作风建设的极端重要性
求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。在全面建设小康社会的历史时期，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，是对党长期以来优良传统的继承发扬，又是党的思想路线在新形势下与时俱进、具有鲜明时代特点的创新，这是党和人民事业兴旺发达的关键所在，也是劳动保障工作开创新局面、实现事业新发展的关键所在。改革开放以来，特别是最近几年，各级劳动保障部门在党委、政府领导下，顽强拼搏，克己奉公，为民谋利，替民解忧，推动了劳动保障事业的发展，也以自己的实干精神和优良作风赢得了人民群众的好评。但也要看到，在坚持求真务实方面还存在一些问题：有的干部抓工作不扎实，调查研究走马观花，对实际情况不甚了了，习惯于以会议落实会议，以文件贯彻文件；有的干部热衷于搞“上有政策，下有对策”，或报喜不报忧掩盖矛盾，或夸大困难以获得上级更多补助资金；有的干部对群众生活不够关心，做群众工作态度生硬，方法简单；有的干部不认真学习理论，不用心汲取新知识，满足于已有经验，对新情况、新问题缺乏深入思考和研究；等等。这些问题的存在，不同程度地制约了劳动保障事业的发展，不利于“三个代表”重要思想在劳动保障领域的贯彻落实。当前，劳动保障工作面临新形势和新挑战，全面建设小康社会的宏伟目标对大力促进就业和再就业、加快完善社会保障体系、建立和谐稳定的劳动关系提出了一系列艰巨任务，各级劳动保障部门必须深刻认识加强求真务实作风建设的极端重要性，认真查找在坚持求真务实方面存在的突出问题，深刻反思，认真整改。要把加强求真务实作风建设与学习贯彻“三个代表”重要思想紧密结合起来，在劳动保障各项工作中始终坚持立党为公、执政为民的要求，切实把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好。要把加强求真务实作风建设与贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神紧密结合起来，围绕全面建设小康社会的总体目标，推动劳动保障事业的全面持续协调健康发展。要把加强求真务实作风建设与劳动保障队伍建设紧密结合起来，全面提高干部的思想素质和理论素养，提高研究和解决劳动保障实际问题的能力和水平。
